3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ist okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Homeoffice - hierbei auch den Mitarbeitern vertrauen, dass Sie was arbeiten.
bessere Führung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung ist es okay. Dennoch gibt es immer wieder unangenehme Situationen
Work-Life-Balance
Gut mit dem privaten Leben zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt. Dennoch schade das eine Kollegin ging, da Sie nicht das Gehalt von gleichwertigen Kollegen bekommen hat.
Vorgesetztenverhalten
Mehr klare Linien erwünscht. Mehr Führung erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude. Im Sommer viel zu heiß. Im Winter kann man das entsprechend ausgleichen.
Kommunikation
Vieles läuft langsam, über unnötige Ecken, unnötige Listen und unnötige Dienstanweisungen. Der Ton des Vorgesetzen kann da auch schon mal entgleisen, je nach Stimmung. Was völlig daneben ist.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen bekommen Sonderwünsche genehmigt. Da eine Einheit zu schaffen wäre toll.
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche, ab und zu was Neues.
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Angenehme Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kleine, übersichtliche, fast familiäre Umfeld. Gemütliche Atmosphäre. Offen für Verbesserungsvorschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene Strukturen und Ansichten. Langsames Regagieren & Handeln.
Viel zu viele Dinge werden m.E. "laufengelassen".
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern und mehr Führung!
Stellen sollten dringend geprüft werden, viele MA sind bei weitem nicht ausgelastet.
Weniger (unnötige) Dienstanweisungen dafür mehr klare Linien & Strukturen.
-> Die Toleranzgrenze seitens der Führungskräfte ist sehr hoch, für mein Empfinden zu Antiautoritär. Ich pers. hätte mir weitaus mehr Fürhung gewünscht.
Offenheit für Digitalisierung und den Wandel der Zeit (Homeoffice, etc.).
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes, stressfreies Arbeiten, kein Druck.
Image
Auch wenn intern viel geschimpft wird, sitzen die meisten seit vielen Jahren auf ihren Stellen - so "schlimm" kann es also nicht sein.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht so gerne gesehen, wird aber gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar unterstützt, aber interne Perspektive begrenzt da kleines Rathaus und wenige Stellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt abhängig von TVöD - da kann der Arbeitgeber leider nur wenig beeinflussen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist definitiv vorhanden. Es handelt sich bei den meisten um langjährige Mitarbeitende, die geschätzt und geachtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten, manche decken einem den Rücken, andere wiederum nicht. Mir persönlich hat insb. in brenzligen Situationen der Rückhalt gefehlt - egal in wecher hirarch. Ebene.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude, dementsprechend heiß im Sommer und kalt im Winter. Es gibt aber kostenfrei Wasser, Äpfel & Kaffee als Wertschätzung.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
s. Besetzung Leitungspositionen (Organigramm).
Interessante Aufgaben
Kleine Kommune, facettenreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen/innovativer werden, z.B. Home Office ausweiten. (Attraktivität steigern)
Der Fachkräftemangel ist schon da, der Wettbewerb mit anderen Kommunen und insb. zwischen dem ö.D. und der Wirtschaft läuft bereits.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Miteinander.
Image
"Net gschimpft isch gnug globt" - dass es größtenteils nur langjährige Mitarbeiter gibt, sagt alles.
Work-Life-Balance
Gleitzeitordnung ist großzügig, auch bei privaten Terminen während der Arbeitszeit ist es möglich kurzfristig frei zunehmen. Urlaube können recht spontan geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die kleine Verwaltung sind die Möglichkeiten begrenzt. Trotzdem wird versucht, bestmögliche Perspektiven aufzuweisen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg*innen sind schon einige Jahre dabei, dies stärkt den Zusammenhalt. Man kennt sich & man kommt miteinander aus. Neue Kollegen werden schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt. Insbesondere auf langjährige Mitarbeiter, welche sich Wissen über viele Jahrzehnte angeeignet haben, wird gerne und dankbar zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Bedürfnisse und Meinungen wird weitestgehend Rücksicht genommen. Es gibt die im öffentlichen Dienst üblichen Hierarchien und trotzdem einen respektvollen Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Das Rathausgebäude selbst ist leider ein "älteres Modell".
Die Technik wird für die Mitarbeiter weitestgehend auf dem aktuellen Stand gehalten.
Kommunikation
Noch besser ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Möglichkeiten bewegen sich im Rahmen des TVöD - hier hat der Arbeitgeber selbst leider wenig Spielraum.
Interessante Aufgaben
Durch kleine Verwaltungsstrukturen ist ein Einblick in andere Ämter/Aufgabenfelder möglich. Es ist schön kein "Sachbearbeiter A-K" zu sein sondern vielseitig involviert zu werden und ganzheitlich Bescheid zu wissen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeindeverwaltung Leutenbach durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Leutenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.