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Gemeindliche 
Wohnungsgesellschaft 
Kleinmachnow 
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-gewog-
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeindliche Wohnungsgesellschaft Kleinmachnow -gewog die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeindliche Wohnungsgesellschaft Kleinmachnow -gewog
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeindliche Wohnungsgesellschaft Kleinmachnow -gewog
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der unprofessionellen Art und Weise und der kleinen Größe des Wohnungsunternehmens kommt keine angenehme Arbeitsatmosphäre auf

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspricht rundherum nicht den üblichen Möglichkeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführerin brüllt über den Flur. Mitarbeiter hören dadurch , welcher geschäftliche Kurs gefahren wird

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, leider auch der "Buschfunk"

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entsprechend dem üblichen Aufgaben in dieser Branche

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Büros (überwiegend Einzelzimmer), auf deren Gestaltung man persönlich Einfluss nehmen kann. Große höhenverstellbare Schreibtische. Arbeiten im Grünen/ ruhige Anwohner-/ Spielstraße. Kostenfreie Parkplätze auf dem Hof für jeden Mitarbeiter. Kaffeevollautonat zur freien Verfügung. Sehr kollegiales Miteinander und gutes Teamplay.

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