Auf keinen Fall zu empfehlen - keine Jobsicherheit + sehr fragwürdige Umgangsweisen mit Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Theoretisch tolles Ziel und Projekt, wird eigentlich voll gebraucht für die Kinder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirkt als wäre da ein Realitätsverlust, völlig verzerrte Wahrnehmung über die eigene Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kritik aufnehmen, Transparenz schaffen, das Gefühl von Klüngelei (Geschäftsführung alle miteinander verwandt) durch Information und klare Regeln ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung gibt sich offen für Kritik, tut als wäre sie an den Menschen interessiert und würde einen fördern. Aber die angestellten Menschen, egal in welcher Funktion, haben Angst, werden extrem kontrolliert, manipuliert, haben Angst offen zu reden und fühlen sich ausgenutzt. Menschen, die Kritik oder Ideen einbringen, werden früher oder später gekündigt oder so behandelt, dass sie selber gehen.
Kommunikation
Katastrophe! Egal was, man darf alles nur positiv formulieren und damit besteht faktisch und gefühlt ein Kritik - Verbot. Außerdem sagt die Geschäftsführung viele Dinge, die toll klingen, hält sich aber nicht daran. Die Geschäftsführung lästert über Angestellte, lügt und manipuliert mit billigen Tricks. Nur im geheimen erfährt man, wie schlecht es vielen geht, die sich engagieren mit ihrer Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Versteckt teilweise sehr gut, aber offen zu sprechen traut sich aus Angst vor einer Kündigung niemand.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten so viel, unzählige Überstunden, viele fühlen sich ausgenutzt und kontrolliert oder zahlen kleinere Kosten privat.
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos, unprofessionell und sehr hierarchisch, auch wenn es anders dargestellt wird. Menschen werden aus undurchsichtigen Gründen gekündigt oder in die Kündigung gedrängt.
Die Geschäftsführung ist miteinander verwandt, alles ist sofort persönlich und man redet deswegen nicht offen über Probleme oder Kritik.
Interessante Aufgaben
Theoretisch voll - aber am Ende dreht sich alles um die Geschäftsführung und dass sie sich gut und geschmeichelt fühlen. Über die Kinder wird eigentlich nie geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine, nur junge Leute, vielleicht auch weil man die stärker beeinflussen will, was auf jeden Fall auch passiert. Außerdem super hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Keine Jobsicherheit! Jederzeit kann man gekündigt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus auf Nachhaltigkeit oder soziale Standards im Umgang mit den Menschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtige Gehaltstruktur und undurchsichtige Beförderungen. Es gibt unzählige Rollen, die meisten haben verschiedene Verträge mit verschiedenen Kündigungsfristen und es wird oft versucht, die Gehälter knapp zu halten durch schlecht bezahlte Rollen. Man versteht nicht, wie das Geld verteilt wird aber das Geld wird genannt als Grund für Standortschließungen oder Kündigungen.
Image
Image stimmt null mit Realität überein, schockierend.