6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Bewertungen
Gemeinnütziges
Institut
für
Berufsbildung
Dr.
Engel
GmbH
Darmstadt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Haaresträubend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Such dir vorher einen Anwalt. Das sind Betrüger!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Rahmenbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit auf Abruf lässt erlaubt wenig Planungsmöglichkeiten bei schlechtem Grundgehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was will man als Lehrkraft mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Beamter erhalte ich dasselbe Gehalt wie an einer öffentlichen Schule, profitiere aber von den vielen Vorteilen einer Privatschule.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich bürokratisch, aber unvermeidbar in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumatisierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Arbeit überschüttet und erhält keinerlei Unterstützung.
Die Schüler machen was sie wollen. Die Schulleitung versteckt sich.
Der Schulträger ist profitgierig und wendet ein seltsames Arbeitsmodell an.
Dies führt dazu, dass man einen Großteil der Arbeit unbezahlt machen muss
und kaum von dem Lohn leben kann. Die Schulleitung und der Schulträger
wünschen sich "Hobby-Lehrer" aus Leidenschaft, die gerne ehrenamtlich arbeiten möchten und kein Geld benötigen.
Die gesamte Situation ist unbeschreiblich. Sehr verwunderlich, dass
eine solche Einrichtung nicht von den Behörden geschlossen wird.
Verbesserungsvorschläge
Information
Kommunikation
Mitbestimmung
Einhaltung von Gesetzen
Transparenz
Angemessene Vergütung
Neue Schulleitung
Organisation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrer an einer Privatschule?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schulleitung lässt den Lehrern viel Freiraum in ihrer täglichen Arbeit.
Fortbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde grundsätzlich von Dr. Engel Schulen abraten. Die Schule ist trotz großer Bürokratie unorganisiert, die Schulleitung ist chaotisch, der Schulträger ist an pädagogischer Arbeit und am Erfolg der Schule nicht interessiert.
Die Fluktuation unter den Lehrern ist so hoch, dass man monatlich neue Kollegen bekommt. Trotzdem ist das Betriebsklima noch gut.
Lehrer erhalten kein Gehalt, sondern einen Stundenlohn. Die Stundenanzahl wird von der Schulleitung beliebig dem Bedarf angepasst. Lehrer haben somit keine Einkommenssicherheit und erhalten teilweise Löhne unter dem Existenzminimum.
Durch ein Jahresarbeitszeitkonto und die Bezahlung auf Basis von erteilten Unterrichtsstunden liegt das Einkommen ca. 30% - 40% unter dem Einkommen von angestellten Lehrern des Landes.
Zusätzlich müssen Lehrer fast alle Verwaltungs- und viele Sekretariatsaufgaben, ohne Vergütung, mit erledigen. Es gibt viele unbezahlte Konferenzen und Ferienarbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
Bezahlung nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Lehrer! Kapazitätsorientierte Arbeitsverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kapazitätsorientierte Arbeitsverträge führen zu Hungerlöhnen. Unseriöse Geschäftspraktiken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.