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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade im Team und der Abteilung sehr gut. Zwischen den Abteilungen auch gut.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interesannte und abwechslungsreiche Aufgaben.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Miteinander, tolle Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In regelmäßigen Podcast wird man über Vorhaben und Pläne informiert seitens des Vorstandes

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut klasse, sehr kollegiales Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A, Gleitzeit, man bekommt kurzfristig frei wenn benötigt

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