Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Entfaltungsmöglichkeit, sehr gute Work-Life Balance, Themenvielfalt
Man wird untersützt und ernst genommen und das Teamwork.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts - ist tatsächlich so
Großraumbüros, hier müsste noch nachgebessert werden, Ablenkung und Störgeräusche können manchmal hinderlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Keine - es ist alles perfekt
Mehr Vertrauen in die individuelle Stärke der einzelnen Mitarbeiter setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgabenbereiche sind vielfältig.
Interesannte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann selbst planen und vorgehen
Hier wird Eigenverantwortung noch groß geschrieben; kein Gängeln an der kurzen Leine, sondern viele spannende Aufgaben, die ich Eigenregie angehen kann
Technische Ausstattung des Büros war wunderbar zum guten Arbeiten.
Ich hatte neben der Arbeit genug Zeit zum lernen, die ich aber eigentlich nicht brauchte, da ich während der Arbeit das meiste gelernt hab. Quasi Learning by doing.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung nach TvÖD, der insgesamt noch zu niedrig für den IT Bereicht ist. Man kann nur auf weitere Tarifverhandlungen und Tariferhöhungen hoffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Budget ist ausreichend groß. Eigene Initiative über Udemy.
Ich habe bisher nicht erlebt, dass mir ein Seminar oder eine Fortbildung abgelehnt wurde
Weiterbildungen auf Kosten des Unternehmens werden gefördert
Wer sich die Zeit für sinnvolle Weiterbildungen nehmen möchte, bekommt diese in der Regel auch bezahlt.
Übernahme ist im TVÖD geregelt und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es diverse auch über Fortbildung/Studium.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinsame Kommunale Anstalt IT-Verbund Uelzen als eher modern.
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