Der beste Arbeitgeber in 40 Jahren Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtbedingungen vom Arbeitsplatz bis zum Geschäftsführer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wenige Punkte, die besser sein könnten und an denen wird gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, Verantwortliche Arbeitsweise, Mitgestaltung = gutes Arbeitsklima!
Image
Soweit Außenstehende uns kennen ist es wohl sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr offene Arbeitszeitregelung, 650 Stunden im Jahr Homeoffice für alle vereinbart, in Härtefällen Zusatzvereinbarung möglich, 30 Tage Urlaubsanspruch sind einfach super
Karriere/Weiterbildung
Karriere durch flache Hierarchien begrenzt. Weiterbildung top. Es gibt viele Weiterbildungsangebote und gute Konzepte.
Gehalt/Benefits
Gutes gerechtes Einkommen. Ein Katalog an Sozialleistungen. Wohl noch zu klein für einen Betriebskindergarten. 2000 Euro Inflationsausgleich für alle Beschäftigten, dass hat sehr geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mehr tun. Es wird aber aktuell auch nachgelegt
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind spitze. Ich kann mich jederzeit auf alle verlassen und gebe das bei Bedarf gern zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine ältere Beschäftigte und habe keinerlei negative Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Die Türen stehen offen und ich kann mich vertrauensvoll an meine Vorgesetzten wenden. Meine Abteilungsleiterin hat immer eine Idee, wie Herrausforderungen gemeistert werden können. Unsere Verwaltungsleitung schöpft die Möglichkeiten der finanziellen Förderungen aus ( super Büroausstattung, Essenzuschuss, Fahrkostenzuschuss etc.). Die Geschäftsführung ist offen für Innovation, für Leistungsförderung aber auch für Lösungen kleiner und großer Sorgen. Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Besser geht kaum. Bei weiterem Wachstum sollte über mehr Homeoffice nachgedacht werden. Derzeit aber o.k.
Kommunikation
Hier werden auch persönliche Schwierigkeiten von der Führung bis zu den Kollegen mitgetragen. Die Fehlerkultur ist top. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt. Ein Unternehmen mit mehr weiblichen Beschäftigten und gleichen Aufstiegschancen. Bei flacher Hierarchie allerdings begrenzt für Frauen wie Männer durch den Stellenplan.
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderungen aber auch hohe Arbeitszufriedenheit!