problematisches Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vergleichsweise (zu anderen NRW-Hauptschulen) brauchbare räumliche Gegebenheiten
äußerst kompetente Konrektorin
kompetentes Sekretariat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Down Direktivismus des Schulleiters
Verbesserungsvorschläge
systemische Arbeit
Zuhören und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren
dringend externe Supervision durchführen
Vorgesetztenverhalten
Der Schulleiter ist nicht auf der Höhe der Zeit hinsichtlich Menschenführung.
Angst ist ein wesentliches Führungsinstrument
Karriere/Weiterbildung
ressourcenbasierte Personalentwicklung existiert an der Schule kaum (vom Schulleiter aus überhaupt nicht)
existiert auch von übergeordneten Stellen (Bezirksregierung, NRW-Schulministerium) nicht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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