Ihr Unternehmen?
Gemeinschaftshauptschule Lohmarer Straße Troisdorf als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vergleichsweise (zu anderen NRW-Hauptschulen) brauchbare räumliche Gegebenheiten
äußerst kompetente Konrektorin
kompetentes Sekretariat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Top Down Direktivismus des Schulleiters
Verbesserungsvorschläge
systemische Arbeit
Zuhören und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren
dringend externe Supervision durchführen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftshauptschule Lohmarer Straße Troisdorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ressourcenbasierte Personalentwicklung existiert an der Schule kaum (vom Schulleiter aus überhaupt nicht)
existiert auch von übergeordneten Stellen (Bezirksregierung, NRW-Schulministerium) nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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