1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
vergleichsweise (zu anderen NRW-Hauptschulen) brauchbare räumliche Gegebenheiten
äußerst kompetente Konrektorin
kompetentes Sekretariat
Top Down Direktivismus des Schulleiters
systemische Arbeit
Zuhören und auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren
dringend externe Supervision durchführen
ressourcenbasierte Personalentwicklung existiert an der Schule kaum (vom Schulleiter aus überhaupt nicht)
existiert auch von übergeordneten Stellen (Bezirksregierung, NRW-Schulministerium) nicht
Der Schulleiter ist nicht auf der Höhe der Zeit hinsichtlich Menschenführung.
Angst ist ein wesentliches Führungsinstrument