Prädikat wertvoll!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzausstattung und erforderliches Equipment werden rechtzeitig und in vollem Umfang zur Verfügung gestellt. Die Belegschaft wird regelmäßig darüber informiert, welche Maßnahmen zielführend sind, die Ausbreitung von Corona zu reduzieren. Die Unternehmensführung ist familienbewusst. Anerkennung und Dankbarkeit haben hohen Stellenwert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es passt alles.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es mangelt an nichts.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Entscheidungsspielräume, Freiräume und eine Fehlerkultur tragen zur guten Atmosphäre bei.
Kommunikation
Durch regelmäßigen und achtsamen Austausch gelingt die Kommunikation immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und gemeinsame Unternehmungen tragen zu einem harmonischen Miteinander bei.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen unterstützen die Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten fußt auf Empathie, Wertschätzung und Interesse.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Herausforderungen bereichern den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Menschen hat keinen Platz im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind bestens motiviert und werden wegen ihren Erfahrungen sehr geschätzt. Ältere übernehmen gerne Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und soziales Engagement sind in der Unternehmensphilosophie verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die betrieblichen Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und machen Gemex attraktiv.
Image
Gemex steht für Vertrauen, Verlässlichkeit, Kontinuität, Respekt und umweltbewusstes Handeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist individuell und lebensphasenorientiert. Lebenslanges Lernen wird unterstützt.