Viel Geld, viel Frust...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der maximale Freiheitsgrad innerhalb der Firma ist super. Aber der bescheinigt der Firma eben auch, nur eine Abrechnungsmaschinerie zu sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Super Entlohnungsmodell, aber das Gehalt kommt manchmal unregelmäßig und das Konzept der Gleitzeit ist so komplex, dass es niemand versteht. Sobald das Projekt zuende ist, darf man um seinen Job bangen. Aber das ist der Branche anscheinend üblich. Zum Glück habe ich jetzt eine Festanstellung mit Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt gut - aber Firmenintern gibts sowas nicht. Es gibt die Vertriebler und die, die im Projekt sind. Geführt wird das Unternehmen aus dem Hintergrund.
Kommunikation
Der Ansprechpartner ist selten erreichbar, Mails werden kaum und spät beantwortet, im "Office" macht eine Halbtagskraft die Abrechnung. Könnte besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß - auch bei den Firmenveranstaltungen wars immer recht nett.
Work-Life-Balance
Projektabhängig. Bei mir war sie sehr gut. Mein Projekt war ziemlich entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Man hatte sämtliche Freiheiten, auch durch die dezentrale Organisation der Firma (jeder macht für sich alles selbst oder hat einen Paten, der dafür Provision bekommt). Jedoch fehlt intern der Ansprechpartner, der auch entscheiden kann.
Interessante Aufgaben
Leider war mein Projekt nicht gerade spannend - 9 to 5 ist nicht meins. Aber da hatte die Firma wohl wenig Einfluss drauf. Man nimmt was man bekommen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind alle. Denn alle fangen mit sich selbst und einem Projekt an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine.
Arbeitsbedingungen
Gibt es keine. Alles stellt der Kunde im Projekt. Und je nachdem, wo man ist, ist es gut oder schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir neu, dass es soetwas gäbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohes Gehalt - also super. Ein Stern Abzug wegen unregelmäßiger Höhe der Zahlungen. Nochmal drei Sterne Abzug, weil der variable Anteil gerne kleingerechnet wird, damit die Firma mehr verdient.
Image
Kann ich nicht bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Es gibt nur Projekte und keine Projekte.
Weiterbildung kostet - jeder bezahlt seine Schulungen selbst.