27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Betriebsklima! TOP Work- Life- Balance gerade für mich als Mutter.
:-)
Großartig!
Es geht um die Arbeitsqualität und die soziale Kompetenz, nicht um das Alter.
Bei der Softwareentwicklung wird gut auf Qualität durch Tests und Codereview geachtet. Durch Scrum wird ein faires Arbeitsbelastung-Produktivität-Verhältnis erreicht. Die berufliche Entwicklung wird durch den Einsatz von modernen Frameworks begünstigt.
Ich darf mir selber die Aufgaben, die ich bearbeite, aussuchen. Sehr nette Kollegen.
Hier herrscht Vertrauensarbeitszeit - keine Stechuhr. Urlaub kann sehr kurzfristig genommen werden und wird immer gewährt. Man darf auch mal früher gehen und an einem anderen Tag die Fehlstunden nacharbeiten.
Wegen sehr flachen Hierarchie ist es kaum möglich höhere Karrierestufen zu erreichen. Weiterbildungen kommen gelegentlich vor. Mehrfach im Jahr werden neue Frameworks ausprobiert und übernommen.
Bei Problemen steht immer mindestens ein Kollege zur Seite.
Entwickler werden beim Softwaredesign von Vorgesetzten einbezogen.
Die Büroräume sind gut ausgestattet. Für die Entwickler stehen schnelle Rechner mit zwei großen Bildschirmen bereit. Leider werden immer noch keine Stehtische bereitgestellt.
Aufgaben werden nicht besonders präzise definiert, aber der Productowner steht oft für Nachfragen zur Verfügung. Geschäftsleitung gibt gelegentlich Auskunft über laufende Projekte. In regelmäßigen Sprintreviews berichten die Entwickler über abgeschlossene Stories.
Ich bin mit meinem Lohn zufrieden. Am Ende des Jahres gibt es immer ein Bonus. Das Gehalt wird regelmäßig bezahlt und wurde nie verzögert.
Auch wenn wir nur wenige Frauen in der Firma haben, ist mir bis jetzt nie aufgefallen, dass sie diskriminiert werden.
Man darf sich selber die Aufgaben aus einer Story aussuchen. Immer wieder werden neue Technologien eingesetzt.
Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen und Aufsteigschancen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung und das Verhalten sowohl zwischen Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist kollegial.
Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und nehmen ihre Angestellten ernst.
So verdient kununu Geld.