Let's make work better.

Gen Re - General Reinsurance AG Logo

Gen 
Re 
- 
General 
Reinsurance 
AG
Unternehmenskultur

Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gen Re - General Reinsurance die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gen Re - General Reinsurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gen Re - General Reinsurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sabrina Kerstin

Wir sind überzeugt davon, dass der Erfolg unseres Unternehmens auf der Expertise, der Erfahrung und dem Engagement unserer Mitarbeiter beruht. Die Gen Re schätzt Vielfalt und Optimismus und legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönliche Verantwortung übernehmen können. ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm. Man fühlt sich nach kurzer Zeit sehr wohl.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Luft nach oben. Aber insgesamt gut.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung aus allen Bereichen, wenn man diese benötigt.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut vereinbar mit dem Privatleben, da Home Office möglich ist. Könnte für meinen Geschmack aber noch ein wenig gelockert werden, sodass man auch mal mehrere Tage im Home Office verbringen kann, wenn keine wichtigen Präsenz-Termine stattfinden.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter ist ein ehrlicher, fairer und verständnisvoller Chef. Zudem sehr kompetent. Andere Vorgesetzte sind teilweise weniger dazu geeignet eine Führungskraft zu sein, aber insgesamt in Ordnung.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich für die (Rück-)Versicherungsbranche interessiert, findet man hier einen spannenden, abwechslungsreichen Alltag.

Bewertung lesen
Anmelden