Früher war nicht alles besser, beim GA aber vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen Jahren wurde immer mehr "weggespart". Natürlich macht es Sinn Synergien zu schaffen, wenn ein Unternehmen ein anderes übernimmt, doch nicht alles sollte zentral - im Falle des GA nun von Düsseldorf aus - geregelt werden. Einfachste Fragen ließen sich gar nicht mehr beantworten, auf langen Wegen oder gar nur mit Hilfe von ehemaligen (weggesparten) Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation ist mehr als ausbaufähig. Neue Mitarbeiter etwa wurden nur in seltensten Fällen per Mail der Belegschaft vorgestellt. Regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetztem und MA fehlten.
Kollegenzusammenhalt
Der GA lebt vom Zusammenhalt der Kollegen untereinander, erst Recht seit der Übernahme durch die RP.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich relativ wenig Kommunikation. Wenig Kritik, wenig Lob. Man macht halt seine Arbeit.
Image
Der GA verfügt gefühlt noch immer über ein gutes Image in der Stadt, es scheint aber abzunehmen. Die Entwicklung innerhalb des Hauses in den vergangenen Jahren ist auch beim Leser angekommen.