1 Mitarbeiter:innen, die bei General Mills Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Auszubildender als Groß- und Außenhandelskaufmann
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die internationale Ausrichtung, interessante Produkte, die weiterentwickelt werden, die internationale Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten zusammen. Zur Motivation der Mitarbeiter gibt es zweimal im Jahr Abendveranstaltungen (Sommerfest & Weihnachtsfeier). Es gibt natürlich auch "Flurfunk", aber wo gibt es den nicht. Den gibt es in jeder Firma.
Karrierechancen
Die Kollegen halten zusammen. Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten, bekommen die Chance, wenn Einsatz und Leistung gezeigt wird.
Arbeitszeiten
Als Auszubildender wird bei General Mills darauf geachtet, dass ein ständiger Austausch zwischen den Abteilungen und dem Auszubildenden stattfindet u.a. auch bezüglich der Arbeitszeiten.
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei General Mills ist Gold wert. Ich habe eigene Projekte bekommen und ich habe mich positiv weiterentwickelt.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird General Mills Deutschland durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden General Mills Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich General Mills Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.