Der größte Fehler der Zollverwaltung war es, Quereinsteiger einzustellen, die arrogant, hochnäsig und unwissend sind!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das regelmäßig kommende Gehalt sowie die Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles (s. in den Kommentaren)
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der Führungskräfte erweitern und auch den jungen Menschen glauben schenken, anstatt nur den älteren Kollegen.
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift wird bei einem unangenehmen Arbeitsklima gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg wird immer groß angepriesen, ist aber gerade für junge Menschen in weiter Ferne. Wer den Mut nicht hat, sich entlassen zu lassen, weil man nicht zu lang warten möchte, wird in dem seltensten Fällen aufsteigen.
Vorgesetztenverhalten
-1.000, unterirdisch
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Männer werden nach wie vor bevorzugt, gerade hinsichtlich Sonderaufgaben sowie in den waffentragenden Bereichen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum weit gefächert aber problematisch bei der Abarbeitung, wenn der Vorgesetzte nicht helfen will/kann.