Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
+ Die Teams (Zusammenhalt, Austausch, familiär)
+ Die Projekte (spannende Themen, Tiefe der Projekte, die Projektdauer)
+ Hohe Lernkurve
+ Viel Eigenverantwortung
+ Flexibles Arbeiten
+ Work-Life-Balance
+ süße Hunde im Office
+ Obstkorb
1. Die Crew fördern: Die Mitarbeitenden sind das zentrale Herzstück. Eine starke, zuverlässige und wachsende Crew braucht stets Weiterbildungsformate: Teams könnten zusammen auf Events/Kongresse/Seminare fahren. Self Learning fördern (individuell sowie im Team). Nutzt digitale Lernplattformen. Ladet Experten von außerhalb ein. Usw.
2. Die Menschen enablen: Mitarbeitende auch in ihrer persönlichen Entwicklung stärker fördern und individuelle Potenziale ausbauen. Das stärkt langfristig auch den Unternehmenssinn.
3. Unternehmensmodell, -Sinn und -Vision transparent kommunizieren: Bis heute wissen die meisten nicht, wie das Management plant und wohin die Reise geht. Bitte sprecht da offen drüber und teilt Ergebnisse mit eurer Crew!
Heißt, konkret: Alle an einen Tisch bringen und über Bedürfnisse, Sorgen und Ziele sprechen.
Nettes Team, familiäre Arbeitsatmosphäre, Homeoffice/mobiles Arbeiten möglich, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wie auch in Teams, Arbeitszeiten können teils selbst bestimmt werden.
Sehr gut. Ich habe nur selten und wenige Überstunden gemacht, die ich auch stets abbauen konnte. Anrufe kamen nur sehr selten nach Feierabend.
Es gab einen Business Englisch Kurs.
Mitarbeitende können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen und individuell mit dem Management abstimmen, jedoch basiert dies auf Eigeninitiative. Ich hätte mir gewünscht, dass dies proaktiv angestoßen und auch gefördert wird.
Das Gehalt kam pünktlich, Weihnachtsgeld erhielten wir auch. Für die Branche und Unternehmensgröße ist das Gehalt ok.
Weniger bei Amazon bestellen! ;)
Super! Alle setzen sich für andere ein, wenn’s mal brennt.
Projektleitung und Management hatten stets ein offenes Ohr für Feedback und Input. Ich hatte das Gefühl, dass meine Wünsche und Schmerzpunkte ernst genommen wurden und auf Anklang stoßen. Die Motivation, das Unternehmen für (aktuelle und zukünftige) Mitarbeitenden zu verbessern, empfand ich daher nicht als gekünstelt.
Es wird viel Wert auf eine moderne und ergonomische Technikausstattung gelegt. Daher gab es einige Veränderungen im Workspace, z.B. wurden Stehschreibtische, "Telefonboxen", Corona-konforme Lüfter, etc angeschafft.
Den Austausch in den Teams empfand ich als sehr positiv. Die Kommunikation mit dem Management war transparent, ehrlich, aber rückwirkend zu selten. Insgesamt hätte ich mir regelmäßige Feedbacks und Retrospektiven gewünscht.
Vielschichtige und komplexe Projekte aus dem Bereich Industrie, Digitalisierung und Zukunft.
Die Projekte sind meist langfristig (3 Monate+) angelegt und du arbeitest oftmals für die gleichen Kunden auf unterschiedlichen Projekten. Ich hatte von Beginn an einen direkten und intensiven Kundenkontakt.
Co-creation: Kunden- und Projektpartner werden zu Teamkollegen!
Eine offene Kommunikation - bislang konnte ich alle meine Themen immer ansprechen und erhielt zeitnah eine abschließende und ehrliche Antwort.
ich konnte zu jeder Zeit mit jedem sprechen, es gab eine virtuelle Kaffeepause zum Austausch, Highlights sind die Team-Ausflüge oder Abendessen außerhalb der Arbeit (teils auch zu Corona - natürlich unter Einhaltung der AHA Regeln)
ich konnte mich hier regelmäßig mit Büchern oder Kursen aufschlauen
an sich i.Ordnung. Es lohnt sich, ab und zu bei der Geschäftsführung nach den Möglichkeiten zu fragen. Positiv war das besondere Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge mit 2 Verzinsungs-Modellen zur Auswahl.
Es gibt viele, die bereits 10 oder mehr Jahre bei der Agentur sind
tolles Büro, Kaffee und Wasser wird den Mitarbeitenden gestellt, hier macht es Spaß zu arbeiten. Lediglich das Telefonieren / Videocallen kann bei einem Groß Raum Büro manchmal etwas anstrengend sein
Das freundschaftliche Miteinander im Team und die flache Hierarchie.
Gerade im Home Office ist man relativ flexibel. Wenn man dann tagsüber mal eine Besorgung oder einen wichtigen privaten Termin hat ist es meist kein Problem. Die Zeit holt man dann einfach abends nach.
Man ist für Weiterbildungen offen und kann diese jederzeit ansprechen.
Gibt mit Sicherheit besser bezahlte Berufe, was aber mit der Branche zutun hat. Gehaltserhöhungen sind jedoch keine Regelmäßigkeit und müssen eigenständig verfolgt/angesprochen werden.
Die offene Kommunikation
Nicht stringente Arbeitsabläufe
Prozesse und Arbeitsabläufe können optimiert werden
- Arbeitszeiten
- Arbeitsklima
- Zusammenhalt der Mitarbeitern
-den familiären Umgang unter den Mitarbeitern
-die gute Einarbeitung
-interessante Projekte
- sehr guter, familiärer Zusammenhalt
- tolle Projekte
- viel Verantwortung
- sehr gute Möglichkeiten zur pers. Entwicklung und Förderung
Den Teamspirit, die Wertschätzung der Arbeit und die Begeisterung und Bereitschaft in der Förderung des Nachwuchses.
Große Wertschätzung der eigenen Arbeit, konstruktive Kritik, tolle Hilfestellungen. Fast täglich kamen wir im Team zusammen. Der Teamspirit ist großartig. Man geht mit Spaß zur Arbeit. Die konstruktive Kritik hat mich dabei immer gefordert und gefördert.
Man ist gerne ein GD-ler!
Als Praktikant/Trainee völlig akzeptable Bezahlung für die Designbranche.
Wenn Kollegen zu Freunden werden!
Tolle Charaktere die sich für ihre Arbeit begeistern. Ich habe mich unglaublich wohl gefühlt. Auch in Stresssituationen ein toller, unterstützender Zusammenhalt.
Vorgesetzte, die mit dir auf Augenhöhe kommunizieren. Der gegenseitige Respekt, die Wertschätzung deiner Arbeit und nicht zuletzt die Motivation. Man wünscht sich mehr davon.
Ein tolles Büro! Hell, offen, und rhythmisch grüßt die Schwebebahn.
Fast täglich ein kurzes und knackiges Teammeeting (kundenspezifische Absprachen oder gernelle Projektübersichten). Jeder weiß was bei seinen Kollegen ansteht, Neuigkeiten werden direkt weitergetragen - immer up to Date.
Dein Wesen und deine Arbeit zählen! Nicht mehr und nicht weniger - wie es sich gehört.
das es die einzige große Design/Werbeagentur in Wuppertal ist, somit alternativlos
das pseudo innovative Getue
Kommunikation ist keine Sonntagspredigt
wie gesagt, die 2.0 Lösung des alten Ladens. Viel Luft um nichts. Design ist Passion. Das letzte Wort sollte man wörtlich nehmen, dann gehts.