GenerationenRaum
gemeinnützige
Gesellschaft
zur
Förderung
generationsübergreifender
Intera
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera

Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

GenerationenRaum gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung generationsübergreifender Intera

Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeitern Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, top Zusammenhalt auch mit Leitung und Träger, gemeinsame Werte

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles reden und findet eine Lösung

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man überarbeitet sich nicht und wenn es mal zuviel wird sind die Kollegen da.

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Wort und eine lustige Aneckdote, der Humor wird behalten auch wenn es mal brenzlig wird. Aber auch kompetent in Sachen Pädagogik und Führungsverhalten.

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip kann man die Aufgaben aussuchen, man kann über alles reden.

Mai 2020Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr nett und es wird gut für einen gesorgt, auch wenn man mal ein Problem hat. Immer genug Leute, man wird nicht alleine gelassen.

November 2019Bewertung lesen