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Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Albert Bauer Digital GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen - weniger versprechen!

Arbeitsatmosphäre

An sich hat das Arbeiten im Team sehr viel Spaß gemacht. Aber es werden einem immer Wieder Steine in den Weg gelegt und dadurch wird die Arbeitsatmosphäre schon sehr gestört.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Durch mäßige Planung gibt es oft Chaos und dies führt zu Mehrarbeit, die nicht nötig wäre. Das nervt mega!

Karriere/Weiterbildung

Einmal im Jahr dürfte man was machen. Kommt aber oft zu kurz. Karriere machen ist hier aber nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher mittelmäßig. Benefits und Anerkennung wären eine gute Sache, gibt es aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird seitens der Vorgesetzten immer viel versprochen - was oft aber auf der Strecke bleibt.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem ein Laptop und alles mögliche zur Verfügung gestellt. Ist in Ordnung.

Kommunikation

Viele Informationen muss man dem Projektmanagement aus der Nase ziehen oder selber recherchieren. Das erschwert einiges und führt zu unnötigen Verzögerungen.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Eher viel langweiliges Tagesgeschäft oder dann gleich Mammut-Projekte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Etrich, Head of HR
Sarah EtrichHead of HR

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Schön, dass Du Dich im Team wohl gefühlt hast und Dir der Zusammenhalt unter den Kollegen positiv in Erinnerung geblieben ist.

Danke auch für Dein kritisches Feedback. Ich fände es toll, wenn Du noch mal auf mich oder meine Kollegen aus dem HR Teams zukommst, da einige Deiner Aussagen doch sehr pauschal und auf den ersten Blick nicht nachvollziehbar sind. Ich denke Du verstehst, dass wir natürlich nur konkretes Feedback umsetzen und verwerten können.

Was mich etwas nachdenklich stimmt, ist die Aussage, dass es bei uns keine Benefits gibt. War Dir nicht bekannt, dass wir die HVV Karte bezuschussen, vergünstigte Firmenfitness anbieten, Kurse zur Stressprävention, das Jobrad, flexibles Arbeiten aus Coworking Spaces deutschlandweit und vieles mehr?

Kommunikation ist ein wichtiges Thema, an dem wir dauerhaft arbeiten. Durch unseren regelmäßigen DEV/PM Austausch, an dem alle Entwickler und Projektmanager teilnehmen, arbeiten wir stetig an der Kommunikation zwischen den Gewerken. Dies wäre eine tolle Plattform gewesen, um Dein Feedback zu platzieren.

Ich wünsch Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.