Mäßig in der Softwareentwicklung aber tolles Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld durch kleine Unternehmensgröße.
Verbesserungsvorschläge
Versionsverwaltung mit Git, PR's und anständigem Codereview.
Besseres Testprotokoll für die Tester.
Die Ausbilder
Im Grunde war für die Anwendungsentwickler anfangs eine Person zuständig. Diese hatte immer ein offenes Ohr und hat mir sehr geholfen. Danach kommt man in andere Abteilungen, dort ist es gemischter.
Spaßfaktor
Die Software ist unter der Haube ziemlich veraltet und es wird wenig auf professionelle Software-Architektur geachtet.
Das Ticketsystem wurde eigens für die Software entwickelt. Diesem konnte ich aber nichts abgewinnen und es steht dem Jira-Workflow in vielen Punkten hinterher.
Auch negativ ist die Versionsverwaltung. Es wird nicht mit PR's gearbeitet und einfach drauf los committed.
Karrierechancen
Man lernt wenig für Softwareentwickler relevantes. WinForms und die .Net Version sind veraltet und die Betriebsabläufe unterscheiden sich extrem von denen anderer Softwareunternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima zwischen den Mitarbeitenden. Mir kommen alle geschätzt und respektiert vor.
Ausbildungsvergütung
Die Bezahlung ist pünktlich. Jedoch verdient man in der Ausbildung weniger als bei Konkurrenten.
Arbeitszeiten
Als Auszubildender hatte man im Prinzip keine Gleitzeit. Ab 8 Uhr ist das Schloss der Tür erst entriegelt und um 9 Uhr muss man spätestens am Arbeitsplatz sein. Arbeitszeitbeginn ist erst wenn man sich umständlich im Zeiterfassungssystem eingetragen hat.