Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei genese.de die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Am Ende ist jeder mit seiner Arbeit und seiner Verantwortlichkeit vertraut.
Super Kollegen. Ich habe nichts auszusetzen.
Man kann mit der Geschäftsführung sprechen, dass ein anderes Arbeitszeitmodell in Betracht kommt. Ich konnte sowohl Teil als auch Vollzeit dort arbeiten.
Der Vorgesetzte ist die Geschäftsführung und man kann seine Anliegen problemlos äußern.
Wie in jedem Job gibt es interessante und weniger Interessante Aufgaben. Wichtig ist, dass man sich der Hauptaufgabe stellt und die Geduld und den Fleiß mitbringt diese zu lösen.
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen gut.