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Jetzt Profil vervollständigen103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 48 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Unternehmerfamilie
Weiter an den Mitarbeitern dranbleiben
Wenig Hierarchie - freundlich und zugewandt
Nicer Dicer - DER Name
30 Tage Urlaub und jede Überstunde wird gezählt
Man kann viel erreichen - vom Azubi zum Abteilungsleiter
Im Rahmen der Möglichkeit wird ein gutes Gehalt gezahlt - Sozialleistungen werden ausgebaut. Jedes Jahr ein Fest.
Noch Potenzial bzgl. Mülltrennung
Sehr kollegial
Siehe oben
Sehr gut - manche Führingskröfte sind noch jung und können noch nicht alles richtig machen
Klimaanlage, Kaffee, Wasser kostenlos
Gute Kommunikation
Habe noch nie erlebt, dass jemand aus welchem Grund auch immer benachteiligt wurde.
Super viel Freiraum
Die Kollegen
Alles andere - aber die Hauptsache ist doch, dass die gesamte Familie im dicken BMW vorfährt.
Mitarbeiter-Beteiligung oder Mitarbeiter-Events? Fehlanzeige!
Für das was dort passiert noch viel zu gut
Offiziell hieß es im Bewerbungsprozess zwar, dass man 2 Tage aus dem Home Office arbeiten darf - in der Realität musste man sich aber rechtfertigen und Gründe nennen wenn man denn dann mal aus dem Home Office arbeiten wollte
Kollegen, die Extra-Arbeiten machen und Aufgaben aus einem höheren „Karriere-Level“ verrichten werden nicht befördert sondern mit 100€ brutto mehr im Monat abgespeist
Die Kollegen waren das einzig Gute an dem Laden
Es gibt eine Klimaanlage
Unter den direkten Kollegen super - die sonstige Kommunikation lässt zu wünschen übrig und ist meist nicht besonders professionell
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.
Sozialleistungen? Es gibt kostenlos Wasser und die Option auf ein Jobrad - lächerlich
Nicht vorhanden!
Was aber spannend ist, ist dass für die Mitglieder der Gründer-Familie (und feste Freunde der Töchter) andere Regeln gelten. Bewerbern und Mitarbeitern wird verboten, den Hund mit zu bringen, nicht aber jemandem aus der Familie.
Man bekommt Einblick in viele Bereiche und viel Verantwortung
Schlechte Work-Live-Balance & die Gehaltsstrukturen, alles was man zzgl. haben möchte ist ein Kampf/Krampf
Nicht nur Familienmitglieder und bestimmte Personen fördern, sondern das wenige sehr gute Personal ebenso. Es gibt nur eine handvoll Performer, die aber zu wenig gefördert/befördert werden. So wird das langfristig nichts für das Unternehmen
Überstunden umsonst
Leider keine Punkte feststellbar.
Kommunikation zwischen Projekten und Aufträgen wird viel zuspät kommuniziert.
Stress und Launen werden passiv an Mitarbeiter übermittelt. Wertschätzung gleich null. Lange mitwirkende Mitarbeiter werden nicht verhältnismäßig entlohnt.
Keine Benefits für Mitarbeiter, neuste Errungenschaft ist ein 50 Euro Gutschein für neue Mitarbeiter (unversteuert natürlich).
Solange die Chefetage nicht in ihre Mitarbeiter investiert, wird es eine unangenehme und toxische Umgebung bleiben.
Weiterbildung für Vorgesetzte im Umgang der Arbeitnehmer. Orientierung an innovativen Firmen und deren Arbeitsverhalten.
angespannt
eher negativ
Motto: Friss oder sti..
keine Erfahrungen
schlecht
zum Glück gibt es paar Verbündete
Grenzwertig
unprofessionell
ertragbar
schlecht
schwankend
nicht wirklich
Der ist super. Man hält im täglichen Wahnsinn zusammen.
Garnichts
Die arrogante Art von der gesamten Familie und dem Umgang gegenüber Mitarbeiter
Mehr Gehalt
Man wird ständig klein gehalten selbst als Teamleiter
Reines Abzocker unternehmen
Nicht vorhanden man wird ständig überfordert und gezwungen Überstunden zu machen
Möglich jedoch erst nach langjähriger Erfahrung ohne ein Gegenwert zu sagen
Mieserabel der Grund der meisten Kündigungen ebenso meiner
Gibts hier nicht
Teilweise aber verbesserungs fähig
Naja wenn man versucht viel zu schaffen aber es nicht packt kriegt wird man gezwungen zu kündigen
Mieserabel die Teamleiter sind kommunikativ und es ist möglich mit denen zu arbeiten doch desto weiter nach oben desto schlimmer wird es in diesem Unternehmen
Gute Ausstattung jedoch nicht genug Geld für mehr Lohn
Kommunikation existiert in diesem Unternehmen nicht einfach alles wird verheimlicht die einzigen die involviert werden sind die Gschäftsführungen
Es geht nach der Führungslinie passt dir irgendwas nicht wird dir angeboten zu kündigen
Reine Routine Jobs
Ehrlich gesagt nichts.... obwohl, es sind nicht mal fünf Minuten zu Fuß zu einem Metzger, das aber auch alles
So ziemlich alles
So ziemlich alles.... jeden der was zu sagen hat ersetzen und dafür sorgen das ein wenig Menschlichkeit in diesen Laden kommt und dann hoffen das es was bringt....
Angespannt, unterkühlt, unbehaglich
Nicht wie es einem versprochen wird
Nur wenn man sich mit wem versteht
Zum fremdschämen
Unkorrekt, herrisch, stellenweise herablassend
Kaum vorhanden
Monotonie pur
Kostenlose Getränke, Ausstattung der Küchen, moderne Arbeitsgeräte
Pausenregelung sollte überdacht werden
Jeder hilft jedem
Teamleiter sind immer ansprechbar
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Wasser war immer ausreichend zu Verfügung
Artikel die zusammen gehören, kamen auf verschiedenen Paletten an. Das zu sortieren ist nur mit großem Zeitaufwand zu schaffen.
Bei dem letzten Artikel hatte ich ein Problem mit der Anzahl der Artikel. Monitor und Papier waren nicht gleich. Die Kollegin schickte mich zu Teamleitung - KÜNDIGUNG, ohne Kontrolle. WARUM??
Vor einer Kündigung mit einem Leiharbeiter reden, das sind keine Tiere.
Viele, in mehreren Bereichen - lesen sie meine Beurteilungen
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Mit Kollegen konnte man gut umgehen, aber die Teamleitung war nicht fair.
Viele Artikel, habe ich in anderen Läden in besserer Qualität - zu günstigeren Preisen gesehen
Ich habe mehrmals über Schmerzen geklagt - ich solle kündigen. Wer kontrolliert Teamleitung? Ich fragte nach Material - nichts, Bei Kollegen geholt.
Nun bin ich seit über 3MONATEN krank. Schulter muss wohl operiert werden, laut Orthopäde.
Ein Kollege meinte, diese Teamleitung sei für mehrere Kündigungen verantwortlich?
Wenn eine Operation der Schulter nötig ist, werde ich eine Weiterbildung benötigen. Die Teamleitung benötigt eine Weiterbildung - in Menschlichkeit
Leiharbeiter sind keine Tiere
Leiharbeiter - unterste Kategorie? - Katastrophe
- und die Gesundheit ruiniert
Umwelt - OK
Sozial gegenüber Leiharbeiter? Nichts davon gemerkt.
Auch Leiharbeiter sind Menschen - keine Tiere
Man hat sich untereinander geholfen.
Wenn man nach mehreren Anfragen von der Teamleitung keine Hilfe oder Materialien bekam, ging man eben zu Kollegen.
Warum wurde das kritisiert? Ich fragte doch nur, wenn ich etwas benötigte. Und schon das tat ich nur ungern, wegen deren Verhalten.
Wenn ich mich mehrmals über Schmerzen in den Schultern beklage, und jüngere Kollegen leichtere Artikel zusammentragen.
Ich habe mehrmals über Schmerzen geklagt - ich solle kündigen. Wer kontrolliert Teamleitung? Ich fragte nach Material - nichts, Bei Kollegen geholt.
Nun bin ich seit über 3MONATEN krank. Schulter muß wohl operiert werden, laut Orthopäde.
Ein Kollege meinte, diese Teamleitung sei für mehrere Kündigungen verantwortlich?
Besserwisserich, hochnäsig, unfair - Katastrophe
Ich bin keinen anderen Vorgesetzten begegnet. Auf Anfrage: Teamleitung ist zuständig.
Einmal sprach ich eine Person an, da das Programm unklar war und Teamleitung nicht anwesend - sie waren böse gegen mich.
Ich brauchte doch nur Hilfe
Wie kontrolliert der Arbeitgeber die Teamleitung? Vertrauen sie deren Worte? Ohne Nachfrage?
Wegen Schmerzen in der Schulter, bat ich die Teamleitung, mit einem jüngeren Kollegen zu tauschen. Diese hatten eine leichtere Arbeit - leichtere Artikel. "Wenn mir die zugeteilte Arbeit nicht passt, könne ich ja kündigen"
Unfaire Behandlung und verächtliches Angrinsen
Die Frauen haben hart gearbeitet - Kompliment
Von verschiedensten Paletten Artikel zusammen suchen für einen einzelnen Auftrag - Tetris ist ein Kinderspiel dagegen
Obwohl die Artikel im TV als Paket angeboten werden
Macht weiter so...!
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