Beste Entscheidung meines Lebens: Genius zu verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher mal den direkten Kontakt zur oberen Geschäftführungsebene und das Menschliche. Leider jetzt alles weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachliche inkompetenz der Führungskräfte. Handlung nach Gier auch wenn es auf Kosten der Mitarbeiterleben geht. Es wurde Mitarbeitern eine Karriere bis zur Rente versprochen und diese anschließend einfach zur Kündigung gezwungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht einfach als Ressource. Langfristig in die Mitarbeiter investieren und nicht einfach von jedem Mitarbeiter 2 Stück haben, um diese austauschbar zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nette Kolleginnen und Kollegen. Seitens der Geschäftsleitung herrschen nur Angstmacherei und Drohungen.
Kommunikation
Positive Ergebnisse werden nie an die Mitarbeiter kommuniziert. Nur in den öffentlichen Geschäftsberichten sieht man, wie viel Gewinn die Inhaberfamilie verdient. Intern wird nur von Verlusten gesprochen, um Gehaltserhöhungen zu vermeiden und die Peanuts-Bonis zu rechtfertigen.
Kollegenzusammenhalt
Nur solange man zusammenarbeitet. Sobald man ausscheidet werden die Kollegen aufgefordert, den privaten Kontakt zum ausgeschiedenen Kollegen zu unterlassen. Es wurden sogar Befehl-E-Mails an alle Mitarbeiter rausgeschickt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Selbstverständlichkeit erwartet und natürlich nicht ausgezahlt. Kein transparentes Zeiterfassungssystem.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel. Royal privilege, keine Fehler eingestehen und mit Halbwissen glänzen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung können die Aufgaben interessant sein
Gleichberechtigung
Kompetenz wird nicht belohnt. Nur wer nach dem Mund der Geschäftsführung redet kommt weiter, nicht wer seine Kompetenzen und Qualifikationen einsetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider von ganz oben gemobbt und unter Drück gesetzt, damit sie selbst kündigen. Es wird mit jedem Mittel vesucht, diese zur Kündigung zu bringen, auch mit Behauptungen von Arbeitsverweigerungen, die durch die "loyalen" Kollegen als Zeugen unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist OK. Lärmpegel ist ziemlich hoch wegen der direkten Lage neben der A3. Gründung eines Betriebsrats wird unter allen Umständen verhindert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Papier produziert. Die Produkte von Genius besteht fast nur aus Plastik. Das Thema Recyceln steht noch ganz im Hintergrund
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarungen über Gehaltanpassungen werden nicht eingehalten. Tipp: alles schriftlich festhalten. Aber auch wenn, Mitarbeiter, die zu viel kosten werden schnell ausgetauscht.
Image
Dauerwerbesendung. Einfach Trustpilot und Google Rezensionen lesen. Versteckte Kosten und viele fast illegale Verkaufsmethoden. Wer da einmal kauft, kauft anscheindend nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote. Karriere kann man nur begrenzt machen. Zwischen 2 Jobs eignet es sich super, um zu erkennen, dass es immer schlimmer sein könnte.