Genius GmbH Logo

Genius 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score100 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Creative Producer4 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Webdesigner4 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genius
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Genius
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die Erfinder des Nicer Dicer. Wir sind Entwickler. Wir sind eine Ideenschmiede. Wir sind Verkaufstalente. Wir sind Strategen. Wir sind Werbeprofis. Wir sind IT. Wir sind Foodies. Wir sind Fernsehen. Wir sind Genius – einfach genial!

Genius ist ein weltweit aktives Handelsunternehmen in den Branchen Home, Kitchen und Lifestyle mit Sitz in Limburg. Wir sind einer der führenden Anbieter von originellen Küchen-, Haushalts- und Lifestyle-Produkten in der deutschen TV-Shopping-Branche. Wir kennen die Probleme, die den Spaß am Kochen nehmen und den Alltag erschweren. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach innovativen Lösungen für alltägliche Herausforderungen – und das seit über 30 Jahren.

http://www.genius-germany.de/

https://www.genius.tv/

Produkte, Services, Leistungen

Geniale Küchenhelfer, hochwertiges Kochgeschirr, innovative Reinigungsgeräte und patentierte Ideen, die das Leben einfacher machen – daran arbeiten wir tagtäglich in unserem hauseigenen Entwicklungsteam. Wir sind mit unseren Werbesendungen rund um die Uhr auf über 30 deutschen TV-Sendern präsent und vertreiben unsere Produkte auch über 4 eigene Sender. Außerdem haben wir einen Webshop und sind in Kaufhäusern, Discountern, im Versand- und Großhandel in allen DACH-Ländern und in weiteren Teilen Europas vertreten.
Rezeptwelt von Genius: http://rezepte.genius.tv/

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Team und suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten!

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Genius GmbH über Benefits sagt

  • Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Sehr gute Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Kostenfreie Getränke und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dienstfahrrad
  • Homeofficeregelung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Täglich neue Herausforderungen, ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld und Flexibilität – das sind Eigenschaften, die die Arbeit bei Genius am besten beschreiben und die uns alles möglich machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind Genius, ein stark expandierendes und weltweit aktives Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle mit Sitz in Limburg.

Wir bieten eine Vielzahl hochwertiger Produkte, die von Qualität, einfachster Handhabung und stilvollem Design gekennzeichnet sind. Unsere Vision: Den Alltag unserer Kunden mit kreativen Lösungen für Küche und Haushalt zu vereinfachen. So vielfältig, wie unsere Produkte, sind auch unsere Aufgabengebiete. Wir bieten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Team und suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten!

Gesuchte Qualifikationen

Welche Qualifikationen für Ihren Einstieg bei Genius relevant sind, können Sie den jeweiligen Stellenanzeigen entnehmen.

Mit den folgenden grundlegenden Eigenschaften können Sie aber bereits punkten:

  • Interesse an Handelsprozessen
  • Spaß an spannenden Projekten und Herausforderungen
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Offenheit und Flexibilität
  • Teamgeist
  • Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Genius GmbH.

  • Jan Hendrik Kruse

    Personalleiter

    Tel: 06431 9888 121

    kruse@genius-germany.de

    Silke Aßmann

    stellv. Personalleiterin

    Tel: 06431 9888 126

    assmann@genius-germany.de

    Laura Münstermann

    Jr. HR-Managerin

    Tel: 06431 9888 122

    muenstermann@genius-germany.de

    Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs@genius-germany.de.

  • Als innovatives Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die gut zu uns passen. Deshalb ist uns wichtig, dass Sie sich authentisch präsentieren. Begründen Sie in Ihrer Bewerbung, warum Sie sich für uns und für genau diese Position interessieren und was Sie als neues Teammitglied bei Genius mitbringen.

  • Damit wir uns ein gutes Bild von Ihnen machen können, sollten Ihre Unterlagen natürlich vollständig sein. Bitte geben Sie daher immer Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an, sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

    Bitte fügen Sie außerdem ausschließlich für das Jobangebot relevante Zeugnisse an.

  • Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Damit wir Ihnen schnell und unkompliziert eine Rückmeldung geben können, senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach an: jobs@genius-germany.de.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich möchte an dieser Stelle erwähnen das diese Plattform absolut nicht geeignet ist, um ein Unternehmen zu bewerten. Genius ist ein Unternehmen, mit tollen Perspektiven und Möglichkeiten zur Entfaltung. Natürlich schreiben hier überwiegend EX-Mitarbeiter die zu einer sehr hohen Quote wahrscheinlich auch noch aus unzureichender Performance gekündigt wurden. Das gibt natürlich niemand zu. Ich selbst bin vom normalen Angestellten zur Führungskraft gewachsen und sehe wie viel mit Engagement bewegt werden kann. Außerdem ist das Unternehmen in den letzten 5 Jahren ...
Bewertung lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man in einem so jungen und vielfältigen Unternehmen mit vielen interessanten Menschen in Kontakt kommt.
Am Arbeitgeber gefällt mir auch, dass man stets gefordert wird und an seinen Aufgaben wachsen kann. Man lernt mit vielen unterschiedlichen Programmen zu arbeiten, wird dabei behutsam an die Hand genommen und lernt Schritt für Schritt dazu. Man wird nie unter Druck gesetzt sondern bestimmt das Tempo selbst. Das zeigt die Flexibilität und Mitarbeiterorientierung des Unternehmens.
Bewertung lesen
Das Potential und die Entschlossenheit das Unternehmen weiter nach oben zu bringen. Man kann sich selbst mit eigenen Ideen einbringen und so aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken. Von der Unternehmensführung wird dies sowohl nachdrücklich unterstützt, als auch wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist sehr gut. Man wird von den Kollegen direkt akzeptiert, respektiert und sehr gut behandelt. Die Vorgesetzten sind auch nicht streng und das ganze Unternehmen ist wie eine große Familie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gerade im Servicecenter herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre, da die Mitarbeiter sich fürchten, Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Die Atmosphäre hat sich nun leicht verbessert durch den Einsatz einer Trainerin. Gehaltserhöhungen werden bei Einstellungen in Aussicht gestellt und nicht umgesetzt. Ein Umgang mit Respekt ist dringend notwendig !
Bewertung lesen
Fachliche inkompetenz der Führungskräfte. Handlung nach Gier auch wenn es auf Kosten der Mitarbeiterleben geht. Es wurde Mitarbeitern eine Karriere bis zur Rente versprochen und diese anschließend einfach zur Kündigung gezwungen.
Die derzeit noch etwas starre Arbeitszeitregelung/Homeofficeregelung.
Bewertung lesen
ungerechte Bezahlung - Motivation Null!
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist noch etwas klein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Kummerkasten der ernst genommen wird
-endlich bei der Größe des Unternehmens einen Betriebsrat zulassen!!!
-echte ehrliche Mitbestimmung
-mehr Menschlichkeit und Professionalität im Umgang mit allen Mitarbeitern
Bewertung lesen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht einfach als Ressource. Langfristig in die Mitarbeiter investieren und nicht einfach von jedem Mitarbeiter 2 Stück haben, um diese austauschbar zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung lesen
Wenn man gesund wachsen möchte, muss man dringend seine Hausaufgaben machen. Schlechte Bewertungen müssen ernst genommen werden und man muss dringend offen sein für Veränderungen.
Bewertung lesen
Man sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern. Die VG sehen dann nur das schlechte wenn man Fehler gemacht hat. Auf gute Taten wird nicht geachtet und dann folgt meistens die Kündigung während und nach der Probezeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Genius ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Die Aufgaben in unserer Abteilung sind sehr vielfältig und reichen vom Schreiben von Webtexten, Erstellen von Präsentationen bis hin zu interessanten Shootings und der Erstellung anspruchsvoller Bedienungsanleitungen. Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Man kann mit Liebe zum Detail arbeiten und jede Aufgabe zu seiner eigenen machen.
5
Bewertung lesen
Der Inbegriff meiner Arbeit ist das Stichwort "Abwechslung". Hier kann man durch das extrem breit gefächerte Aufgabenspektrum und die unterschiedlichsten Schnittstellen zu anderen Abteilungen sehr viel lernen und es wird nie langweilig, denn eigentlich ist kein Tag wie der andere, was ich als äußerst positiv einschätze.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Aufgaben. Die Mitarbeiter wachsen mit den Aufgaben, die in einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Art umgesetzt werden.
5
Bewertung lesen
Jeder hat Routinearbeiten, die manchmal langweilig sind. Aber es gibt zuhauf interessante Aufgaben, in die man sich einbringen kann
4
Bewertung lesen
sehr vielfältig und es kommen immer neue Aufgaben dazu bedingt durch das schnelle Wachstum der Firma
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 48 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genius ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Sehr kompliziert, man braucht für alles einen langen Atem, alles muss zig mal freigegeben werden. Das schafft Frust und zeitliche Engpässe an vielen Stellen. Kommunikation mit Kunden siehe Google Rezensionen. Im Übrigen hat der Arbeitgeber auch hier auf dieser Plattform die Möglichkeit zu reagieren und auf Kritik einzugehen. Sehr schade, dass das weder vor Ort, noch hier passiert. Hier werden Leute eher aufgefordert 5 Sterne zu vergeben!
1
Bewertung lesen
Positive Ergebnisse werden nie an die Mitarbeiter kommuniziert. Nur in den öffentlichen Geschäftsberichten sieht man, wie viel Gewinn die Inhaberfamilie verdient. Intern wird nur von Verlusten gesprochen, um Gehaltserhöhungen zu vermeiden und die Peanuts-Bonis zu rechtfertigen.
1
Bewertung lesen
Nach innen und außen auf Ebenen die dem Ruf des Ganzen Unternehmens schaden. Die Kommunikation ist nicht wertschätzend mit Kunden, freien Mitarbeitern und vor allem Mitarbeitern.
1
Bewertung lesen
Oh wie du wusstest nicht, dass Produkt XYZ gestern online gehen sollte und dir hat keiner bescheid gegeben, dass Bilder & Texte gemacht werden müssen?
2
Bewertung lesen
Insbesondere bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation gibt es hier noch Verbesserungsbedarf aber da sieht man derzeit eine positive Entwicklung und das Zusammenspiel zwischen den Abteilungen wird immer besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 39 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


Wer sich engagiert und gut mitarbeitet kann viel erreichen.
5
Bewertung lesen
Ist manchmal möglich aber selten.
2
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungsangebote. Karriere kann man nur begrenzt machen. Zwischen 2 Jobs eignet es sich super, um zu erkennen, dass es immer schlimmer sein könnte.
1
Bewertung lesen
Die Firma bietet fachliche als auch persönliche Weiterbildung an. Da ist . dann jeder Einzelne gefragt. Wissen ist eine Holschuld
5
Bewertung lesen
Nicht sehr gerne gesehen, da die Personalstärke leider sehr stark abgenommen hat und jede Abwesenheit Folgen hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 44 Bewertungen lesen