Guter Arbeitgeber - Wohlfühlfaktor stark vom Vorgesetzten abhängig
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation ist sehr gut, die Unterstützung seitens der Vorgesetzten das Privatleben mit dem Arbeitsalltag in Einklang zu bringen, ist sehr gut. Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es wird seitens der Vorgesetzen einiges unternommen, das man sich wohl fühlt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wie in anderen Unternehmen auch, hängt sehr viel von den Vorgesetzten ab.
Das merkt man leider sehr stark in manchen Bereichen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Solange man als Mensch wahrgenommen wird und nicht nur eine Nummer ist, funktioniert es in den meisten Fällen ein angenehmes Klima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Alleine zu arbeiten hat viele Vorteile, jedoch auch Nachteile.
Um die Nachteile so gut wie möglich auszugleichen, wird von den Vorgesetzten einiges unternommen. Dies geschieht schnell und unkompliziert.
Kommunikation
Die "Türen" der Vorgesetzten, bis hin zum Bereichsleiter, stehen immer offen.
Über Veränderungen wird man zeitnah informiert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird zu 100% umgesetzt! Dies ist jedoch stark von den Vorgesetzten abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Bereichsleiter gibt es keine "klassischen" hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Was für die Durchführung der gestellten Arbeiten benötigt wird, erhält man.