Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Genoverband die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
136 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in allem gut, manchmal geht wegen der schieren Menge etwas verloren aber das wichtigste kommt per Team oder Intranet durch. Höflichkeit und Respekt werden bei der Kommunikation gewahrt.
Stark von Team/Bereich abhängig aber in der IT gut, viele Kollegen denken für andere mit und Berücksichtigen bestmöglich Vorlieben und Gewählte Entwicklungspfade von anderen.
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine Toleranz für Spontanität machen Work-Life Balance hier ziemlich gut. Je nach Situation kann in einer sehr vollen Woche aber vom Chef Anwesenheit oder ein bestimmter Zeitplan verlangt werden.
Das Ziel ist eine flache Hierarchie und die wird meist (so gut es geht, in einer hierarchischen Welt) gewahrt. In manchen Situationen berufen sich manche Chefs bei Kleinigkeiten auf Ihre Chefposition, daher 4 Sterne
Je nach Team unterschiedlich, aber komplexere bzw. wirklich spannende Aufgaben muss man sich selbst in Form von Projekten oder Weiterentwicklung bestehender Prozesse beschaffen.
In der IT ist sowohl der Arbeitsplatz als auch das Büro auf gehobenem Niveau. Top Kaffee, Ruheräume, Möglichkeit zur Entspannung und das Kollegium ist respektvoll und grundsätzlich entspannt.