Genossenschaftsverband 

Weser-Ems 

e.V.

als Arbeitgeber

• Karrieremöglichkeiten in einem regional tätigen genossenschaftlichen Prüfungsverband
• Hervorragende interne und externe Weiterbildung mit Spezialisierungsmöglichkeiten und der Förderung von Berufsexamina (z. B. StB, WP)
• Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Bei prüferischer Tätigkeit sind die Einsatzorte vorwiegend in der Region Weser-Ems mit familienfreundlich kurzen Anreisewegen und nur wenigen Übernachtungsaufträgen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die Familie und Beruf vereinbaren lassen
• Freiwillige Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit)

Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld .

In der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir die genossenschaftlichen Werte.

Selbsthilfe, Selbstverwaltung, Selbstverantwortung:
Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet und bieten ihnen Chancen für die persönliche und berufliche Entwicklung. Dazu unterstützt unser Verband zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote auch finanziell.

Solidarität:
Wir sind ein Team, in dem wir den Gemeinschaftsgedanken leben und uns gegenseitig unterstützen und in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter initiativ, kompetent und verantwortungsbewusst denkt und handelt. Jeder einzelne trägt somit zum gemeinschaftlichen Erfolg unseres Verbandes bei.

Partnerschaft:
Wir arbeiten stetig gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daran, unser Arbeitsumfeld weiter zu entwickeln und attraktive Arbeitsplätze zu schaffen. Eine hohe Arbeitszufriedenheit ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Über ein Vorschlagswesen kann sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter aktiv beteiligen und Verbesserungsvorschläge einreichen.

Nachhaltigkeit:
Wir sorgen für ein gesundheitsorientiertes Arbeitsklima. Als Mitgliedsunternehmen der Familiengenossenschaft können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot zu den Themenfeldern Familie und Beruf sowie Gesundheit in Anspruch nehmen. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Krankenkasse hkk sowie Angebote für Firmenfitness über Hansefit.

Fairness:
Wir leben Vielfalt. Unsere gemeinsame Arbeit ist gekennzeichnet durch Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Freiräume und lassen Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren.

Nähe:
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Der Umgang miteinander ist persönlich, partnerschaftlich und vertrauensvoll.