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GmbH
Bewertung

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Unternehmen ohne Zukunft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Zukunftsperspektive.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Frage stellen und Gesamtkonzept überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Der Mutterkonzern macht Verluste, große Einschnitte sind unumgänglich. Das ist der Fachpresse zu entnehmen. Dieser Standort könnte geschlossen werden. Deshalb ist die Stimmung schlecht.

Image

Gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an was man macht.

Karriere/Weiterbildung

Von Fall zu Fall möglich.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. Fahrkostenzuschüsse werden nicht gewährt, noch nicht mal die steuerfreien. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich. Es gibt kein Wir!

Vorgesetztenverhalten

Möglichst durchhalten bis das Licht ausgeht.

Arbeitsbedingungen

Recht gute Büroausstattung.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Bedingt vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber nur beschränkt. Eher gilt es Dinge passend zu machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

dass, Du Deine Mitarbeit bei uns so empfindest, bedauern wir sehr.

Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre und leben eine offene und transparente Kommunikation. Ausgeprägter Teamgeist und proaktives Arbeiten wird wertgeschätzt und gefördert.

Wir würden uns wünschen, dass wir in einem persönlichen Gespräch Deine Weiterbildungswünsche und mögliche Sozialleistungen offen besprechen und mögliche Lösungswege finden.

Fehlendes Wachstum hat uns in den letzten beiden Jahren begleitet. Persönliche und unternehmerische Unsicherheiten waren die Folge.

Die Entscheidungen, die aktuell in unserem Mutterkonzern und bei uns getroffen werden, bringen uns wieder Perspektiven und Sicherheit. Sie bringen uns Wachstum und unternehmerischen Erfolg.

Davon werden wir als Gesellschaft und jeder einzelne Mitarbeiter, jede einzelne Mitarbeiterin zukünftig profitieren.

Lass uns gern persönlichen über Deine Sorgen und Wünsche sprechen.

Steffen Krause & Annett Große
GF & Assistenz/HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.