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genost 
Consulting 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Unternehmen - interessante Projekte - sehr kollegiales Umfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre in modernem Büro im Stadtzentrum von Leipzig

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, auf Anfragen bzgl. Heimarbeit wegen erkrankter Kinder wurde stets positiv und verständnisvoll reagiert

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Seminare wurden inkl. Hotel- und Fahrtkosten vom AG zu 100% finanziert

Kollegenzusammenhalt

nettes Team, hilfsbereit, auch außerhalb der Arbeitszeit Kontakt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war stets einwandfrei. Kritik und Wünsche wurden immer berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

super ausgestattetes, modernes Büro mit allen technischen Möglichkeiten

Kommunikation

offen, konstruktiv, transparente und regelmäßige Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Kindergartenzuschuss, Boni, Gehaltserhöhungen

Interessante Aufgaben

vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben, es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung vorausgesetzt und ermöglicht


Image

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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte bei sehr guten Arbeitsbedinungen und einem tollem Team!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigenständige und Angenehme Arbeitsatmosphäre unter sehr modernen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeitern werden Aus- und Weiterbildungen angeboten und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft unter allen Mitarbeitern. Bei Fragen und Problemen wird immer mit einem offenen Ohr entgegnet. Gefördert wird dies zudem durch gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeiter-Events, welche mehrmals im Jahr organisiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets für Anregungen und Vorschläge empfänglich und versuchen dies dann auch stets zum Wohle der Mitarbeiter umzusetzen. Es findet zudem ein regelmäßiger Austausch zwischen Angestellten und Führungskräften statt. Insgesamt ein sehr offener und fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume liegen direkt im Leipziger Zentrum, sodass eine gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Fahrrad, dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gegeben ist.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr modern. Zudem hat man von der Dachterrasse einen tollen Blick über die Stadt. Darüber hinaus gibt es kostenfreie Getränk und täglich frisches Obst.
Zudem besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern. Gefördert wird dies durch regelmäßige Befragungen und Feedbackrunden zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten. Im Allgmeinen wird im Unternehmen einer offenen ehrlichen Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ein hoher Stellenwert beigemessen.

Interessante Aufgaben

Tolles und sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen spannenden Projekten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns über Deine positive Einschätzung und wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei der genost Consulting GmbH.

Annett Große
Assistenz HR

Unternehmen ohne Zukunft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Zukunftsperspektive.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Frage stellen und Gesamtkonzept überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Der Mutterkonzern macht Verluste, große Einschnitte sind unumgänglich. Das ist der Fachpresse zu entnehmen. Dieser Standort könnte geschlossen werden. Deshalb ist die Stimmung schlecht.

Image

Gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an was man macht.

Karriere/Weiterbildung

Von Fall zu Fall möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. Fahrkostenzuschüsse werden nicht gewährt, noch nicht mal die steuerfreien. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich. Es gibt kein Wir!

Vorgesetztenverhalten

Möglichst durchhalten bis das Licht ausgeht.

Arbeitsbedingungen

Recht gute Büroausstattung.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Bedingt vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber nur beschränkt. Eher gilt es Dinge passend zu machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

dass, Du Deine Mitarbeit bei uns so empfindest, bedauern wir sehr.

Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und professionelle Arbeitsatmosphäre und leben eine offene und transparente Kommunikation. Ausgeprägter Teamgeist und proaktives Arbeiten wird wertgeschätzt und gefördert.

Wir würden uns wünschen, dass wir in einem persönlichen Gespräch Deine Weiterbildungswünsche und mögliche Sozialleistungen offen besprechen und mögliche Lösungswege finden.

Fehlendes Wachstum hat uns in den letzten beiden Jahren begleitet. Persönliche und unternehmerische Unsicherheiten waren die Folge.

Die Entscheidungen, die aktuell in unserem Mutterkonzern und bei uns getroffen werden, bringen uns wieder Perspektiven und Sicherheit. Sie bringen uns Wachstum und unternehmerischen Erfolg.

Davon werden wir als Gesellschaft und jeder einzelne Mitarbeiter, jede einzelne Mitarbeiterin zukünftig profitieren.

Lass uns gern persönlichen über Deine Sorgen und Wünsche sprechen.

Steffen Krause & Annett Große
GF & Assistenz/HR

Spannende Aufgaben und Projekte, Tolles Team und moderne Arbeitsbedingungen im Herzen von Leipzig!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und eigenständige Arbeitsatmosphäre!

Karriere/Weiterbildung

Auf Fort- und Weiterbildungswünsche wird stets mit einem offenen Ohr reagiert und diese dann auch dem einzelnen Mitarbeiter ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Sehr guter Zusammenhalt und hohe Hilfsbereitschaft! Bei offenen Fragestellungen und Sachverhalten wird stets mit einem offenen Ohr reagiert und Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Offener und Fairer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen. Sehr gute Lage.
Mit Anregungen wird sich stets auseinandergesetzt und Verbesserungspotentiale erkannt und umgesetzt. Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene und Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen!

Interessante Aufgaben

Tolles und sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen spannenden Projekten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Freude an der Arbeit im Team der genost Consulting.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit

Annett Große
Assistenz HR

Viel Verbesserungspotenzial vorhanden

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innenstadtlage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz zeigen, ehrlich sein und alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Auch schlechte News kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind auf den ersten Blick sehr nett, leider wird viel mit Kollegen und über Kollegen geschwätzt. Einige Kollegen verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit so, was natürlich nicht unbemerkt bleibt und auf die Stimmung drückt.

Image

Gibt es nicht, da das Unternehmen als Dienstleister mit eingeschränkten Kundenkreis in der Branche keine Rolle spielt.

Work-Life-Balance

Die Bedingungen sind leider nicht einheitlich. Es findet eine Ungleichbehandlung der Mitarbeiter ab, was manche Kollegen demutiviert.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. Qualifizierte Fortbildungen sind nur wenigen Mitarbeitern zugänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter hängen vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab. Eine einheitliche Linie ist aufgrund fehlender Transparenz nicht erkennbar. Es werden weder vermögenswirksame Leistungen noch eine betriebliche Altersvorsorge bezahlt. Auch andere Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Fahrtkosten etc. werden nicht gewährt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie gar nicht vorhanden. Hier wäre noch viel möglich, z. B. Mülltrennung, Vermeidung von unnötigen Ausdrucken etc.

Kollegenzusammenhalt

Phasenweise ganz gut und von der jeweiligen Person abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt von der Einstellung des Managements zu dem jeweiligen Mitarbeiter ab.

Vorgesetztenverhalten

An der Spitze des Unternehmens werden viele einsame Entscheidungen getroffen, die nicht rational erklärbar sind. Es fehlt an Sensibilität. Mitarbeiter werden nicht in die Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Branchenüblicher Durchschnitt. Keine Großraumbüros.

Kommunikation

Probleme jeglicher Art werden nicht offen kommuniziert bzw. angesprochen. Man würde sich in der aktuellen Situation wünschen, dass mehr ehrliche Informationen zur Lage des Unternehmens kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Hier muss das Management noch an sich arbeiten und sich bemühen mehr dafür zu tun.

Interessante Aufgaben

Sind nur bedingt vorhanden, da hierzu die entsprechenden Voraussetzungen fehlen. Die Arbeit wird leider nicht gerecht verteilt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Hallo lieber Kollege, Hallo liebe Kollegin,

wie Deine Einschätzung zustande kommt, kann ich nicht nachvollziehen und deshalb möchte ich einige der negativ bewerteten Punkte richtigstellen:

Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation

Ich erlebe im Team ein gutes Miteinander, respektvollen Umgang, Unterstützung und eine offene und freundliche Kommunikation.
Dazu leisten auch unsere jährlich ein- bis zweimal stattfindenden Teamevents ihren Beitrag.
Damit sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen, bieten wir u. a. jederzeit und kostenfrei eine Auswahl an Getränken, Gebäck und frischem Obst und Gemüse.

Work-Life-Balance

Gerade in der aktuellen Situation vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie haben wir für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Lösungen gefunden, die darauf ausgerichtet sind, sowohl das Arbeitspensum als auch die Gesundheit und ggf. die Betreuung von Angehörigen und Kindern zu vereinbaren.
Durch flexible Arbeitszeiten bzw. mobiles Arbeiten ist es den Kolleginnen und Kollegen möglich, berufliche und private Belange in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind stolz darauf, dass über die Hälfte der Angestellten allein in diesem Jahr Fachqualifizierungen, Studiengänge und Seminare (z. B. HypZert, EIPOS, gepr. Immobilienfachwirt, Master of Science) besucht bzw. erfolgreich absolviert haben und drücken Daumen für unsere Kollegin, die kurz vor ihrem Abschluss zur Fachfrau für betriebliches Rechnungswesen steht.
Dafür ist in der Regel die vollbezahlte Freistellung und eine 100 %ige Kostenübernahme vereinbart.
Darüber hinaus wurden Seminare zu den Themen Datenschutz, Erste Hilfe und Brandschutz von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen absolviert, die vom Unternehmen organisiert waren und für die sämtliche Kosten von der genost Consulting getragen wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu einem pünktlich gezahlten und branchenüblichen Gehalt sind zielorientierte Bonuszahlungen üblich.
Wir sichern unsere Angestellten nicht nur durch eine zusätzliche, betriebliche Unfallversicherung ab, sondern bezuschussen auch Kosten für die Unterbringung und Verpflegung von Kindergartenkindern.
Zudem bieten wir die Möglichkeit einer Altersvorsorge über eine Direktversicherung an und vermögenswirksame Leistungen.
In Absprache ist auch die Gewährung von Fahrtkosten möglich.

In einem offenen Austausch können immer Lösungswege gefunden werden. Für ein Gespräch stehe ich gern zur Verfügung.

Annett Große
Assistenz HR

Interessante Aufgaben und Projekte bei sehr angenehmen Arbeitsklima!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigenständige und Angenehme Arbeitsatmosphäre unter besten Bedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern. Jeder hat ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Tolles und Modernes Büro, super Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Offene und Ehrliche Kommunikation unter allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Tolles und sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen spannenden Projekten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annett GroßeAssistant CEO & Human Resources

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns, wenn unser Team sich wohlfühlt und anstehende Projekte mit Freude und als spannende Herausforderung bearbeitet werden.
Sollte etwas auffallen, dass verbessert werden kann, sind wir für ein Gespräch und Vorschläge offen.
Weiterhin viel Erfolg und Freude an der Arbeit.

Freundliche Grüße

interessanter Job mit angenehmen Klima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

selbstständige und ruhige Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

ehrliche und direkte Kommunikation innerhalb des Unternehmens


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Finger weg!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Arbeitsfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Austausch Management

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und wenig Vertrauen

Work-Life-Balance

ok

Gehalt/Sozialleistungen

haben noch nicht mitbekommen, dass u. a. gute Bezahlung und Wertschätzung wichtig ist

Kollegenzusammenhalt

da hohe Fluktuation schlecht möglich

Vorgesetztenverhalten

ignorieren die Geschehnisse in der Firma, die hohe Fluktuation ist der Geschäftsführung egal

Kommunikation

schlecht, aber funktionierender Flurfunk


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes kleines Team nun in größerem Rahmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit an sehr interessanten Projekten, schnelle Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation vor allem mit dem Konzern und der Schwestergesellschaft nicht optimal

Verbesserungsvorschläge

Übergang vom Einzelunternehmen zu Konzernbestandteil ein langwieriger und offensichtlich nicht einfacher Prozess


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt guter Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angemessene Balance zwischen Lob und Kritik. Gutes Betriebsklima.

Image

Durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt, auch Arztbesuche können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung problemlos möglich, funktioniert exzellent. Aufstiegschancen aufgrund Unternehmensgröße überschaubar.

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement wird belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein Thema...

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann nicht immer jeder mit jedem, aber insgesamt gibt es ein gutes Team, was auch schon viele Jahre gut zusammen arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

die Kompetenz älterer Kollegen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

tadellos

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, super Arbeitsbedingungen. Geht kaum besser.

Kommunikation

Ausbaufähig mit positiver Tendenz.

Interessante Aufgaben

Wirklich außergewöhnlich interessante Aufgaben und Immobilienprojekte. Interessante Geschäftsbeziehungen. Kleines Minus in puncto Gestaltungsfreiheit, da diverse Vorgaben einzuhalten sind.


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird genost Consulting durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich genost Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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