Genotec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die die Firma als Insourcer anbietet. Hier gibt es eine große Nachfrage im genossenschaftlichen Bankenverbund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Personalfluktuation sowohl in der Führungsetage als auch bei den Mitarbeitern. Man kümmert sich sehr wenig um die Belegschaft und verfolgt auch die Verbesserung der wirtschaftlichen Lage nicht mit genügend Nachdruck.

Verbesserungsvorschläge

Werdet Euch eurer Situation bewusst...die Zeiten von großen Feiern sind endgültig vorbei. Macht Euch das Potenzial bewusst, das ihr am Markt habt und dem Potential das die gut qualifizierten (noch verbliebenen Mitarbeiter) bedeuten. Macht Euch aber auch bewusst, dass Euer Image wirklich am Boden ist und jeder kleine Schritt mit Argusaugen beobachtet wird. Wenn Ihr es nicht schafft, wieder mehr Vertrauen zu gewinnen und die Problematik der Personalfluktuation in den Griff zu bekommen, sehe ich in absehbarer Zeit keine Zukunft mehr für die GenoTec.

Arbeitsatmosphäre

Hinsichtlich des kollegialen Zusammenhalts gut bis sehr gut - im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Führungsebene aber leider katastrophal.

Image

Mittlerweile haben sich die Probleme der Firma auch schon rumgesprochen. Die genossenschaftliche Bankengruppe ist ein "Dorf".....man spricht dort miteinander und tauscht seine Erfahrungen aus. Dies trägt nicht zur Verbesserung des Images bei. Hinsichtlich der Mitarbeiter, die i.d.R einen guten Job machen ist allerdings nichts negatives zu sagen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel. Auch Homeoffice-Lösungen sind möglich. Urlaub kann i.d.R. problemlos genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Das liegt auch daran, dass es kaum Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene gibt.

Gehalt/Benefits

Für die anspruchsvollen Aufgaben die man hat und die hohe Qualifikation, die zur Ausübung der Aufgaben nötig ist, ist das Gehalt am unteren Ende der Skala angesiedelt und für den Bereich Rhein-Main deutlich zu niedrig. Sozialleistungen / Sonderzahlungen: leider Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist trotz - oder gerade wegen der angespannten Lage sehr gut. Man muss aber sehr aufpassen dass man nicht von entsprechender Stelle gegeneinander ausgespielt wird. Die äußerst hohe Personalfluktuation erschwert die Situation zusätzlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig. Die Mitarbeiter 45+, die es aber durchausgibt werden in der Regel gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Vor allen Dingen ganz viel Selbstbeweihräucherung, wenig Fachkompetenz und noch weniger Sozialkompetenz. Es fehlt leider an den entscheidenden Stellen, um ein in Schieflage geratenes Unternehmen wieder auf die Füße stellen zu können.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind ordentlich ausgestattet (Büros befinden sich i.d.R. in den Räumen des größten Gesellschafters). Technik etc. ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kolleginnen in Elternzeit können recht problemlos wieder in den Job einsteigen.

Interessante Aufgaben

Fachlich sehr interessante Aufgabengebiete - sogar ein Alleinstellungsmerkmal als Voll-Insourcer im genossenschaftlichen Bankensystem. Leider werden die Chancen nicht genutzt. Talente werden nicht gefördert. Verbleibende Aufgaben werden beim Ausscheiden von Mitarbeitern gnadenlos auf die übrigen Köpfe aufgeteilt. Und das bis an die Belastungsgrenze oder darüber hinaus.