Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Genotec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für meine Abteilung kann ich Kollegenzusammenhalt bejahen. Für Den Rest kann ich keine Aussage treffen.
Unterirdisch. Kollegen die gekündigt haben wurden nicht danach gefragt warum sie gekündigt haben. Ich hoffe die Kollegen geben hier auch ihr Feedback.
Irgendjemand hier hat mal davon geschrieben, dass die GF die Mitarbeiter wie kleine Kinder behandelt. Ist irgendwie passend.
zu viel Arbeit für viel zu wenige Leute
Dieses Jahre war besonders stressig da die DS-GVO umgesetzt werden musste. Durch GF und Abteilungsleitung wurde das Projekt nicht richtig vorbereitet.