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Genoverband 
e.V.
Bewertung

Hannover und weitere
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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungspotential in den genannten Punkten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Genoverband e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungen die nicht im Interesse der Mitarbeitenden getroffen werden (können) "durchsichtiger" kommunizieren
- Mitarbeitende langfristig durch eine konkurrenzfähigere Vergütung halten

Image

- zwischenzeitlich teilweise negative Presse die nicht immer begründet ist

Work-Life-Balance

- im Prüfungsaußendienst saisonabhängig
- Einarbeitung fällt teilweise in die Privatzeit (in gewissem Umfang verständlich aber hier besteht noch Handlungsbedarf)

Karriere/Weiterbildung

- viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in unterschiedlichsten Bereichen

Gehalt/Benefits

- im Einstieg tolerierbar unterhalb des Marktdurchschnitts genossenschaftlicher Prüfungsverbände
- danach steigt der Abstand (und die Fluktuation) spürbar

Umgang mit älteren Kollegen

- nur bedingt beurteilbar

Vorgesetztenverhalten

- im Prüfungsaußendienst sind die Teamleads entsprechend geschult
- sowohl persönlich als auch bei fachlichen Fragen sehr hilfsbereit
- ein nicht zu vernachlässigender Pluspunkt

Arbeitsbedingungen

- gut ausgestattete Büroarbeitsplätze an den jeweiligen Standorten
- die Notebooks sind leider nicht die leistungsfähigsten

Interessante Aufgaben

- sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als Junior Auditor*in
- Einsätze in gewünschten Themengebieten oder Abteilungen möglich

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Kalogeropoulos(Junior) HR Specialist Employer Branding

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns als Arbeitgeber zu empfehlen.

Besonders freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben im Prüfungsaußendienst, die Unterstützung durch unsere Teamleads sowie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Auch Ihre positive Bewertung der Gleichberechtigung und unserer Arbeitsplätze wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre offenen Worte zu den Punkten, bei denen Sie verbesserungspotenzial sehen, insbesondere mit Blick auf Vergütung, Work-Life-Balance und die Kommunikation von Entscheidungen. Auch diese differenzierten Rückmeldungen sind für uns wertvoll.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!

Mit freundlichen Grüßen
Anna Kalogeropoulos

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.