Ein, alles in allem, fairer und guter Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtbild wie oben beschrieben. Vor allem für Schwerbehinderte ein sehr attraktiver Arbeitgeber aber auch für alle anderen eine gute Wahl. Viele Kollegen wollen hier nicht mehr weg (gilt für die IT!!)
Verbesserungsvorschläge
Proaktiv Entwicklung der Mitarbeiter fördern und fordern. Dazu entsprechend finanziell entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
In der IT ist sowohl der Arbeitsplatz als auch das Büro auf gehobenem Niveau. Top Kaffee, Ruheräume, Möglichkeit zur Entspannung und das Kollegium ist respektvoll und grundsätzlich entspannt.
Image
Auf Kununu ok, ansonsten hört man mehr Gutes als Schlechtes über den Verband
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine Toleranz für Spontanität machen Work-Life Balance hier ziemlich gut. Je nach Situation kann in einer sehr vollen Woche aber vom Chef Anwesenheit oder ein bestimmter Zeitplan verlangt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist möglich aber erfordert hohen eigenen Einsatz. Weiterbildungen folgen einem ähnlichen Prinzip. Wer nur seine Arbeit gut macht und in seinem Job gut wird, ohne außerhalb der Tätigkeiten seiner Jobbeschreibung zu übernehmen tritt lange auf der Stelle. Die Einstufung des eigenen Könnens durch Vorgesetzte ist meist sehr konservativ.
Gehalt/Benefits
Alles in allem gut. Die Entwicklung ist manchmal etwas schleppend aber meistens fällt das Gehalt leicht überdurchschnittlich aus. Sozialleistungen gibt es einige, nur diese zu bekommen ist leider aufwändig. Die Reisekostenerstattung ist sehr umfassend und man bleibt selten auf irgendwas sitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial mehr als Umwelt. E Auto Ladestationen gibt es, das Gebäude ist größtenteils barrierefrei und auf den genossenschaftlichen Gedanken wird durchaus Wert gelegt. Die Schwerbehindertenvertretung ist auch sehr engagiert
Kollegenzusammenhalt
Stark von Team/Bereich abhängig aber in der IT gut, viele Kollegen denken für andere mit und Berücksichtigen bestmöglich Vorlieben und Gewählte Entwicklungspfade von anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Jung hierfür... Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Das Ziel ist eine flache Hierarchie und die wird meist (so gut es geht, in einer hierarchischen Welt) gewahrt. In manchen Situationen berufen sich manche Chefs bei Kleinigkeiten auf Ihre Chefposition, daher 4 Sterne
Arbeitsbedingungen
Top, das meiste, was man fürs Büro oder daheim braucht, kriegt man. Hardware ist aktuell und wird ohne große Diskussion o.ä bei Bedarf getauscht. Büroplätze sind sichtgeschützt genug, um die Großraumathmosphäre fast gänzlich verschwinden zu lassen, Büro ist klimatisiert und kleine Pausen zwischen der Arbeit (Kaffee holen, rauchen, frische Luft schnappen oder mobilisieren etc.), sind erwünscht.
Kommunikation
Alles in allem gut, manchmal geht wegen der schieren Menge etwas verloren aber das wichtigste kommt per Team oder Intranet durch. Höflichkeit und Respekt werden bei der Kommunikation gewahrt.
Gleichberechtigung
Kann ich nur bedingt beurteilen, aber von dem was ich als Schwerbehinderter merke ist die Gleichberechtigung Top in Ordnung. Weibliche Teamleads und co gibt es einige, jeder wird grundsätzlich auf Augenhöhe behandelt, bis auf kleine Ausnahmen von geringer Schwere
Interessante Aufgaben
Je nach Team unterschiedlich, aber komplexere bzw. wirklich spannende Aufgaben muss man sich selbst in Form von Projekten oder Weiterentwicklung bestehender Prozesse beschaffen.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und detailliertes Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt innerhalb der IT-Abteilung sowie unsere Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsplätze sehr schätzen. Auch Ihr Lob im Hinblick auf unsere Inklusionsbemühungen und das Engagement für Schwerbehinderte bedeutet uns viel – ein respektvolles und barrierefreies Arbeitsumfeld ist uns ein wichtiges Anliegen.
Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre konstruktiven Hinweise. Themen wie die proaktive Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie transparente und leistungsgerechte Vergütung stehen bei uns kontinuierlich auf der Agenda.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin vertrauensvoll Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Saskia Münzberg