Toller Arbeitgeber - Prüfungsaußendienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wertschätzung
-Teamarbeit
-Flexibilität bei der Arbeits- und Freizeitgestaltung
-Anspruchsvolle Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
-Homeoffice mehr fördern (Zuschüsse für Büroausstattung)
Work-Life-Balance
-Flexible Urlaubsgestaltung
-Überstunden in der Busy Season, dafür der Ausgleich im Sommer die Überstunden abzubauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundliegend schon, Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrgemeinschaften werden nicht aktiv gefördert und sind somit nicht so attraktiv wie mit dem eigenen Auto zu fahren.
Karriere/Weiterbildung
-Förderung durch Lehrgänge und Schulungen
-Transparentes Aufstiegsmodell im Außendienst
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzendes Team
Vorgesetztenverhalten
-Hohe Wertschätzung
-Es wird zugehört und Besprochenes umgesetzt
-MA werden gefördert
Arbeitsbedingungen
-Überwiegend Homeoffice, dadurch muss man sich neben der IT-Ausstattung um die eigene Arbeitsbedingung selbst kümmern (z. B. ergonomischer Bürostuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch)
Gehalt/Benefits
Mehr als ich erwartet habe (für Schleswig-Holstein)
Gleichberechtigung
-m. E. wird darauf geachtet, die Verteilung in der Führungsebene könnte optimiert werden
Interessante Aufgaben
-Sehr abwechslungsreich
-Es wird darauf geachtet auch andere Aufgabe/Bereiche kennenzulernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zusammenarbeit, die Arbeitsatmosphäre sowie die Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten insgesamt positiv wahrnehmen. Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit, Berufliches und Privates gut miteinander zu verbinden, sind für uns zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur.
Ihre Hinweise und Anregungen verstehen wir als konstruktives Feedback. Sie helfen uns dabei, bestehende Strukturen regelmäßig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln – sowohl im Hinblick auf Arbeitsbedingungen als auch auf übergeordnete Themen wie Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten.
Wir freuen uns darauf, die Zusammenarbeit weiterhin vertrauensvoll zu gestalten.
Viele Grüße
Saskia Münzberg