Hohe Unzufriedenheit und hohe Arbeitsbelastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Spesen wurden immer pünktlich gezahlt. Smartphone konnte auch privat genutzt werden. Hohe Flexibilität der Arbeit/Einsatzorte. Viele unterschiedliche Mandanten und Projekte. Umzug in andere Bundesländer ohne Arbeitgeberwechsel möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kleinigkeiten, die Liste wäre zu lang...
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegenkreis top, Mitarbeiterführung durch Abtrilungs-/Bereichsleitung schwach. Viele Vorgesetztenwechsel.
Kommunikation
Zu viele unterschiedliche Medien: Intranet, Email, Rundschreibendatenbanken und Fachforen, etc...
Zudem Kommunikation zwischen Fachvorgesetzen/Fachabteilungen und Außendienst teilweise nur über Hotline (eine spezielle Mailadresse) möglich
Kollegenzusammenhalt
Verschworene Zweckgemeinschaft
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Man kann grundsätzlich jederzeit private Termine wahrnehmen. Überstunden werden stets "freiwillig" geleistet... (ca. 1 pro Tag)... man darf auch gerne das Wochenende durcharbeiten.
Überstunden werden auch vergütet...
Vorgesetztenverhalten
Viele Wechsel. Besetzung in vielen Fällen durch junge Wirtschaftsprüfer/innen..
Die sind regelmäßig bemüht...
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Vielfach regelmäßig leider angemessene Einführung/Anleitung, wodurch die Qualität stark leidet...
Viele Kollegen wirken von der Menge, Art und Umfang der Arbeit überfordert
Gleichberechtigung
Auf das Geschlecht bezogen 100 %. Bezogen auf fachliche Qualifikation nur bedingt. Der Wirtschaftprüfertitel endscheidet.
Berufliche Erfahrung, Beratererfahrung und -erfolg eher von untergeordneter Bedeutung
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ- Modell sehr großzügig, oder anders gesagt "Verkauf von teueren, gut qualifizierten Mitarbeitern"
Arbeitsbedingungen
Normale Ausstattung von Laptop bis Smartphone.
Viel Technik. Diese vollständig zu beherrschen ist manchmal schwieriger als die Arbeit selbst.
Homeoffice mit allen vor und Nachteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zielsetzung 5 Sterne, Realität Max. 3
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt unterdurchschnittlich. Wenn die Bezahlung besser wäre, gäbe es mehr Mitarbeiter und die Anzahl der "freiwilligen Überstunden" müsste deutlich geringer sein. Diese stiegen bis 2022 über Jahre hinweg stetig an
Karriere/Weiterbildung
Förderung Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ok.
Alle übrigen Mitarbeiter werden m.W. wenig strukturiert gefördert.