Image des Unternehmens nach außen und Alltag intern leider nicht übereinstimmend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht gerne wahrgenommen. Entweder wird es heruntergespielt oder umgedreht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenzen von Führungskräften fordern und fragwürdiges Verhalten von manchen Vorgesetzten nicht nur Kenntnis nehmen, sondern auch hinterfragen und entgegenwirken.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht oder viel zu spät offiziell mitgeteilt. Teilweise nur an bestimmte Personen. Ein Sich-untereinander-Austauschen ist jedoch nicht gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen, auch abteilungsübergreifend, herrscht ein guter Zusammenhalt. In den Ebenen darüber fängt dies zu bröckeln an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unfreundlicher Ton und abwertende Bemerkungen. Es werden seitens der Führungskräfte einzelne Personen oft subjektiv auf- oder abgewertet. Je nachdem ob man jemanden eben leiden kann oder nicht.
Gleichberechtigung
Es wird sich stets bemüht, aber man merkt leider ganz klar bei vielen Vorgesetzten, wie Unterschiede gemacht werden.
Image
Auf das Image nach außen wird extrem viel Wert gelegt. Leider fällt es daher umso mehr ins Gewicht und sorgt für Verwirrung und Unmut wenn intern vieles anders läuft, als es nach außen präsentiert wird.