34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GEO DATA Gesellschaft für geographische Datenverarbeitung mbH Bewertungen
GEO
DATA
Gesellschaft
für
geographische
Datenverarbeitung
mbH
Westhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit Benefits?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und Events werden groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Aufgaben als Bauüberwachung ist die Entlohnung zu gering. Die Benefits sind, für mich zumindest, keine sondern für mein Aufgabenbereich selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image des Unternehmens nach außen und Alltag intern leider nicht übereinstimmend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht gerne wahrgenommen. Entweder wird es heruntergespielt oder umgedreht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenzen von Führungskräften fordern und fragwürdiges Verhalten von manchen Vorgesetzten nicht nur Kenntnis nehmen, sondern auch hinterfragen und entgegenwirken.
Image
Auf das Image nach außen wird extrem viel Wert gelegt. Leider fällt es daher umso mehr ins Gewicht und sorgt für Verwirrung und Unmut wenn intern vieles anders läuft, als es nach außen präsentiert wird.
Kollegenzusammenhalt
In den unteren Ebenen, auch abteilungsübergreifend, herrscht ein guter Zusammenhalt. In den Ebenen darüber fängt dies zu bröckeln an.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unfreundlicher Ton und abwertende Bemerkungen. Es werden seitens der Führungskräfte einzelne Personen oft subjektiv auf- oder abgewertet. Je nachdem ob man jemanden eben leiden kann oder nicht.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden oft nicht oder viel zu spät offiziell mitgeteilt. Teilweise nur an bestimmte Personen. Ein Sich-untereinander-Austauschen ist jedoch nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Es wird sich stets bemüht, aber man merkt leider ganz klar bei vielen Vorgesetzten, wie Unterschiede gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit schwacher Personal- und Leitungsetage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit anstatt automatische Personal und Projektleitungsebene. Wir Gefühl anstatt hinter Fassaden verstecktes Throngehabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Wahrscheinlich branchenüblich. Allerdings für hoch ausgebildete Masteranden und Diplomanden ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber, vermeidbare Frustrationsquellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt (Bereichsübergreifend) mit gemeinsamen Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung
Langwierige Entscheidungsprozess, die sich in der Findungsphase oft wiedersprechen
WIR-Gefühl wird nur von den "unteren Ebenen" gelebt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Transparenz, mehr Wertschätzung von den Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen,jedoch nichts eingehalten. Hinhalte Taktik ist das liebste Mittel der Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abmachungen einhalten. Keine leeren versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist sehr darauf bedachte, dass man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein kollegialer Zusammenhalt angestrebt.
Man macht viele Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit.
Als Arbeitnehmer genießt man auch gewisse Freiheiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie es nach außen darstellet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist nicht das was drin steckt
Verbesserungsvorschläge
Führungspersononal ist teilweise respektlos, Umgangston ist unterirdisch, Leistung wird nicht honoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Ausbildungsfirma
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sorgt sich um mitarbeiter / wie eine familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt viel durch andere personen mit und nicht von der eigenen firma
Verbesserungsvorschläge
nicht nur reden sondern auch handeln / Kommunikation zu den mitarbeitern fehlt
Arbeitsatmosphäre
wie eine familie
Karrierechancen
man kann sich weiterbilden
Ausbildungsvergütung
im vergleich zu anderen stellen ok aber dennoch sehr wenig
Die Ausbilder
geben sich sehr viel mühe !
Aufgaben/Tätigkeiten
immer vollwertige aufgaben
Variation
viele aufgabenbereiche
Respekt
wird groß geschrieben
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Freiraum für Innovationen und Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter wird aktiv gefördert
Achtsamer Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur auf dem Papier, auch absolut gelebt: Das WIR!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber sorgt für ausreichend Möglichkeiten dafür
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur schön zu sehen, was die Kollegen alles zusammen machen
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne und inspirierende Arbeitsumgebung
Kommunikation
Kommunikation ist gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Sehr Familienfreundlich! Sehr flexible!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Familienfreundlich (Teilzeit usw), Gesundheitsmanagement, Informationsfluss,
Arbeitsatmosphäre
Ist wie eine Familie. Man kann sich auf die anderen Verlassen. Unterstützung der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Familie und Karriere kann man gut unter einem Hut bringen. Verständis ist vorhanden. Work-Life-Balance ist für den Geschäftsführer sehr wichtig. (Flexible-Arbeitszeiten.. usw)
Karriere/Weiterbildung
Telzeit wird unterstützt und man wird auch weitergebildet. Weiterbildung ist auch sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Ist groß geschrieben. Einer für alle, Alle für Einen!!!
Vorgesetztenverhalten
Interesse für jeden einzelnen, Unterstützung, Bei Probleme kann man auch direkt mit dem Geschäftsführer reden.
Arbeitsbedingungen
Alles super. Getränke (Kaffe und Wasser) kostenlos. Frisches Obst jede Woche, Ausstattung, das was man benötigt hat man,
Kommunikation
Man wird über alles informiert. regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEO DATA Gesellschaft für geographische Datenverarbeitung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEO DATA Gesellschaft für geographische Datenverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEO DATA Gesellschaft für geographische Datenverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.