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geoCapture
GmbH
Gehalt

Hopsten

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Manager:in Business Development
Ø 55.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT Service Desk
Ø 35.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei geoCapture GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Manager:in Business Development	Hopsten	55.100 €
IT Service Desk	Hopsten	35.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechungen wurden eingehalten und liegen über dem Normal

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jobbike, iPhone, Zuschuss zum Mittagessen, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, die neueste Hardware - die Liste ist lang. Hier bleiben keine Wünsche offen.

Januar 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Sozialleistungen sind wirklich top. Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, aktuelle iPhones die man auch privat nutzen darf, einen Physiotherapeuten, Firmenwagen und und und. Hier bleibt kein Wunsch unerfüllt. Dazu gibt es noch ein mehr als faires Gehalt

Mai 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge

Januar 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires Gehalt, Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing, Massagen, kostenlose Getränke etc.

Januar 2021Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als leistungsgerecht und fair, gute Leistung wird anerkannt und honoriert

Januar 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei geoCapture GmbH zwischen 35.900 € für die Position „IT Service Desk“ und 55.100 € für die Position „Manager:in Business Development“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 5 von 5 und damit 35% über dem Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

5,0

Basierend auf 14 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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