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geoCapture 
GmbH
Azubi Bewertungen

Hopsten

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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei geoCapture eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Top Ausbildungsbetrieb

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hopsten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

sehr junges Team, deshalb optimal für Auszubildende

Arbeitszeiten

Gleitzeit und kurzer Freitag

Ausbildungsvergütung

Sehr gutes Gehalt, jährliche Gehaltserhöhung (inflations- und nicht Lehrjahrbedingt), Bonuszahlungen, Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Handyvertrag, Zuschuss zum Mittagessen

Die Ausbilder

lockerer Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe, bei Fragen immer bereit zu helfen

Aufgaben/Tätigkeiten

In den kaufmännischen Ausbildungen durchläuft man im ersten Lehrjahr alle Abteilungen. Die Aufgaben sind daher sehr vielfältig und Langeweile kommt eher selten auf. Man erfüllt auch als Azubi schon bedeutungsvolle Aufgaben und trägt Verantwortung. Den Hof fegen oder die Spülmaschine einräumen gehören also bei geoCapture nicht zu den typischen Aufgaben eines Azubis.

Karrierechancen

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Abwechslungsreiche Arbeit mit freundlichen Kollegen.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dualer Student Wirtschaftsinformatik im Bereich IT in Hopsten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird geoCapture durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden geoCapture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich geoCapture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.