Guter Arbeitgeber in der Region Rheinhessen / Rhein-Main
Arbeitsatmosphäre
- Gute Arbeit wird mit Vertrauen belohnt, jedoch wird dies in den Abteilungen unterschiedlich gehandhabt.
Kommunikation
- Regelmäßige Mitarbeiterversammlung bei der über Ergebnisse etc. informiert wird
- Wochenmeetings in den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
- Ist unterschiedlich und Abteilungsabhängig aber durchweg gut
Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- moderate Kernarbeitszeit
- Mitarbeitre können ihren Urlaub frei planen und selbst kurzfristiger Urlaub wird in der Regel immer genehmigt
Vorgesetztenverhalten
- durchweg OK, könte aber durch gezielte Schulungen einiger Führungskräfte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Aufarbeitung von IT Equipment.
- Aufgabenverteilung nach Stärken der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
- Gleichberechtigung M/W absolut gegeben. Auch in der Führungsebene
- Leiharbeitnehmer werden gleichberechtigt behandelt im Vergleich zu Festangestellten
Umgang mit älteren Kollegen
- Respekt vor älteren Kollegen
- Aufgabenbereiche werden, wenn nötig an die Fähigkeiten der älteren Kollegen angepasst
Arbeitsbedingungen
- klimatisierte Werkhalle
- mehrere Pausen- und Sozialräume mit Küche für alle Mitarbeiter
- Pausenplatz im Grünen auf dem Firmengelände
- aktuelles IT-Equipment
- In einigen Bereichen (z.B. Entsorgungsfachbetrieb) erhöhter Lärmpegel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung wird GROSS geschrieben. Hohes Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
- Branchenüblicher Gehalt der stets pünktlich auf dem Konto ist
- Regelmäßige medizinische Untersuchungen z.B. Augenarzt, Orthopäde etc.
Image
- Meiner Meinung nach ist das Image schlechter als die Realität. Hier ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
- gute Arbeit wird belohnt
- Weiterbildung ist erwünscht und wird vom Arbeitgeber unterstützt