201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht sagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geodis in Oberhausen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht unbedingt
Vorgesetztenverhalten
Naja
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Man kann seine Zeit hier absitzen, aber weiter kommen tut man hier nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS FF GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es innerhalb der Belegschaft keine Zwietracht gibt. Das ist nicht verdienst des Managements!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sie den Obstkorb oder das Bahnticket als Benefit anpreisen.... Sorry das ist normal! Selbst der Kaffee schmeckt bescheiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehrwertschätzung für den Mitarbeiter - ja Monetäre. Von was anderem kann man den Sprit nicht bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
mit dem momentanen Change Management ist die Atmosphäre sehr gedrückt
Image
Man will nach Außen toll wirken...
Work-Life-Balance
Jeder sollte da selbst drauf achten und die Bremse ziehen. Das macht nciht der Chef für einen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren von jungen Leuten wird sehr gerne gebremst. Die laufen eher weg.
Gehalt/Benefits
Also reich wird man nicht und wenn man leistet bekommt man auch nicht mehr als wenn man sich 5 mal im Jahr krank schreibt. Nicht mal Sportzuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, überall steht Elektronik die nicht benutzt wird,oder kaputte Stühle.
Kollegenzusammenhalt
ist okay... zumindest keine Zockereien oder Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gerne vor eintritt der Rente noch gekündigt oder eine Vereinbarung angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Gruppen und Teamleiter sind okay. keine Choleriker dabei
Arbeitsbedingungen
Selbst der Obstkorb ist langweilig - Klar kannst du HO machen, aber die Geräte darf man dann zur Firma schleppen damit sie GDUV geprüft werden und auch nur 2 Tage in der Woche. Null flexibel!
Kommunikation
Kommunikation eher top-down. Ganz nach dem Motto so und nicht anders
Gleichberechtigung
Man versucht es. Aber es ist gerade eine Frau im Management gekündigt worden und eine degradiert... Tolles Zeichen.
Interessante Aufgaben
Todes Langweilig geworden. Man Versucht mit neben Projekten was zu ändern aber auch da muss man sich nach den Wünschen des Managements zu richten und kann keine eigenen Ideen verwirklichen
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Nach Jahren im Unternehmen nur Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist in Ordnung, Homeoffice teilweise möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schlechtes Personalmanagement, unfaire Entscheidungen, zu wenig Urlaubstage, null Mitarbeiterorientierung
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Ausbildung bei Geodis in Nieder-Roden gemacht und war über mehrere Jahre im Unternehmen tätig, zuletzt im CFT-Team. Ich war lange loyal und engagiert, habe viele Aufgaben allein übernommen, weil Stellen einfach nicht nachbesetzt wurden. Umso enttäuschender war es, dass mein befristeter Vertrag trotz vorheriger Zusage nicht in einen unbefristeten umgewandelt wurde. Eine Begründung gab es dafür bis heute nicht.
Das Gehalt ist durchschnittlich, man kann davon leben, aber es ist weit entfernt von dem, was die Arbeit eigentlich wert wäre. Die Urlaubstage sind knapp, und auch wenn Homeoffice möglich ist, hat man das Gefühl, dass sich hier niemand wirklich für die Mitarbeitenden interessiert. Wertschätzung existiert nicht, stattdessen bekommt man nach jahrelanger Arbeit das Gefühl, einfach austauschbar zu sein.
Es ist traurig zu sehen, wie eine Firma, mit der man sich mal verbunden gefühlt hat, ihre eigenen Leute so im Stich lässt. Engagement wird hier nicht belohnt, sondern ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay - aber es gibt auch deutlich bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplatz, sehr nette Kollegen, interessante Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, auch aus der Branche wenige Mitarbeiter Benefits. Wenn ich bei Stellenausschreibungen mit einem kostenlosen Parkplatz werben muss, dann fehlt es dort definitiv an anderer Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung in den Bereichen Führung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist gut.
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchenschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen, da wir überwiegend jüngere Leute im Team waren.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ist nicht ehrlich nicht in der Lage, Probleme frühzeitig anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatz, moderne Einrichtung, Küche vorhanden. Kostenlos Wasser, kostenlos Kaffee und der obligatorische Obstkorb.
Kommunikation
Speziell bewerte ich hier die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, allerdings von Führungskraft zur Mitarbeitern nicht. Kommunikation findet statt allerdings nicht ehrlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team wurden freie Entscheidungen zugestanden. Dies war jedoch bedingt durch das fehlende Interessen an die jeweiligen internen Abläufe seitens der neueren Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Interessen an die jeweiligen internen Abläufe seitens der neueren Führung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer ohne Kampf aufgeben. Dies ist leider eine Art Philosophie bei diesen Arbeitgeber seit der neueren Führung geworden
Arbeitsatmosphäre
Untereinander im Team fast Hervorragend
Work-Life-Balance
Wenig Verständnis für Persönliche Belange
Gehalt/Benefits
Bei Gehälter gibt es immer große Diskussionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt stark // Sozialbewusstsein Naja.....
Kollegenzusammenhalt
Im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum Beachtet
Vorgesetztenverhalten
KEIN KOMMENTAR
Arbeitsbedingungen
Hauptsache Sparen auch an notwendigen Material
Kommunikation
Im Team Gut, mit Führung Mangelhaft
Gleichberechtigung
Wird stark gefördert
Interessante Aufgaben
Logistikprojekte sind immer mit neue Erfahrungen verbunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Zollsachbearbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Verständigkeit als beim anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lösungen seit Jahren gefunden für gleiche Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unabhändigkeit von Mutterkonzern bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS Logistics Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so Einiges...
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, manche denken, sie wären der Chef
Arbeitsbedingungen
Halle im Winter kalt, keine Heizungen vorhanden
Interessante Aufgaben
Gar keine, eintönig, langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten und den Online-Campus. Förderung der bereits bestehenden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großteils unbrauchbare Führungspositionen im Hauptsitz Frankfurt. Schlechte Gehälter mit fehlenden Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Weniger als 30 Tage Urlaub. Unzumutbare Kommunikation von Hauptsitz zu Lagerhäusern. Zu lange Entscheidungs- und Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere, Sinnvollere und schnellere Entscheidungswege und Kommunikationswege von HQ zu einelnen Häusern. Anhebung von Gehalt im Verhältnis zur Arbeit. Weihnachts & Urlaubsgeld sollte 2025 Standard sein.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche mit Einspringpotenzial und weniger als 30 Tage Urlaub.
Kommunikation
Ein zäher Entscheidungsweg. Fehlende Kommunikation. Umständliche Kommunikationswege und keinerlei Problemlösungen in Sicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gnadenlos fallen gelassen worden
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Langenhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders das absichtliche Hinhalten und die Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und Vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeiter ALLER Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Hinhalte Parolen, keiner Traut sich die Wahrheit zu Sagen
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung zum aller größten Teil Super Zusammenhalt (Bis auf einzelne Ausnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Die Wertung sagt alles
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Eine Firma für die man nicht arbeiten will
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Den schlechtesten Chef den ich jemals hatte
Kommunikation
Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 209 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geodis durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Geodis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 209 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 209 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geodis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.