63 von 201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 von 201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Erst Vertrag verlängern und dann schmeißen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei GEODIS CL Germany GmbH in Rodgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemaligen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen wichtige Entscheidungen treffen die uberhaupt keine Ahnung von der betroffenen Abteilung haben
Verbesserungsvorschläge
Auch mal über den Tellerrand schauen und nicht nur nach Statistischen Zahlen entscheiden
Image
Das berühmte Außen Hui und Innen Fui, nach Außen hin will Geodis mit ihren goldenen Regeln glänzen und nach Innen ist es eher friss oder stirb
Work-Life-Balance
Man hatte 2 Bürotage und die restlichen 3 Tage Homeoffice das hat einem schon eine große Flexibilität gegeben
Gehalt/Benefits
Da ich mein Gehalt über die Zeitarbeitsfirma bekam kann ich nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für das Zollteam sprechen und dieses war immer sehr hilfbereit und hat sich immer gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Das war sehr unterschiedlich, ich kam gut mit meinem Vorgesetzten zurecht
Kommunikation
Einige Meetings hätten vom Informationsgehalt her nicht jeden Tag sein müssen
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel gelernt was nicht zuletzt an dem Kollegen lag der mich eingearbeitet hat und den ich jederzeit fragen konnte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die schlechteste Führungskraft meines Lebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnbezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wirklich keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzende.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern wirklich zu schätzen und an ihren Zufriedenheit sich zu kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeiter Prima, zwischen Mitarbeiter und Vorsetzende ganz schlecht
Image
Außen schön, Innen furchtbar.
Work-Life-Balance
Wenn du 9,99 Stunden arbeitest und nur 8 Stunden markierst, dann bist du geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mehr und mehr verlangt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterbezahlt, Sozialleistungen fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Außen sehr gut gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die hätte die Fa. Pleite gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Ihre Erfahrungen stehen allen offen, die danach fragen
Vorgesetztenverhalten
Kräne an Kräne lässt den Blick nicht los.
Arbeitsbedingungen
Die können sich nach Laune des Chefs ändern.
Gleichberechtigung
Null wenn du deine Meinung äußerst.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen.
Kommunikation
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Geodis, wer?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um es hier zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Management muss zusammenarbeiten. Kompetenz fehlt. Strategie entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck gepaart mit Ahnungslosigkeit
Image
Keiner kennt Geodis. Kunden sind sehr unzufrieden mit den Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Nichts bekannt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts von gehört
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene okay. Nette Kollegen dabei. Management größtenteils zerstritten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht akzeptiert, nur neue Leute
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind überfordert, alles sehr hektisch, ohne Substanz
Arbeitsbedingungen
Schlechte Planung, schlechte Zahlen, schlechte Stimmung
Kommunikation
Schlecht
Interessante Aufgaben
Logistik ist immer spannend im richtigen Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Einpacken/auspacken
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS Logistics Deutschland GmbH in Rodgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte tun so als ob sie was besseres wären. Lästern hinter deinem Rücken über dich.
Image
Nichts positives gehört.
Karriere/Weiterbildung
Die suchen nur günstige Arbeitskräfte.
Gehalt/Benefits
Zeitarbeit halt.. Hätte besser sein können.
Kollegenzusammenhalt
Sowas exestiert dort nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kam auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Augen sagen mehr als tausend Worte. Und dort waren sie voller Verachtung.
Kommunikation
Mal besser mal schlechter.
Interessante Aufgaben
Wenn man Ware ein und auspacken als Interessant bezeichnen kann....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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als TEAM den Unterschied machen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexible Modelle
Kollegenzusammenhalt
WIR stehen für einander ein
Vorgesetztenverhalten
Nahbarkeit und offenes Ohr
Kommunikation
offene Feedback Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr Durchwachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geodis in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird sehr Pünktlich Bezahlt.
Gleichberechtigung wird hier ganz groß Geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Anträge, Änderungen etc. Dauern durch die aktuellen Prozesse viel zu lange.
Verbesserungsvorschläge
An die Moderne Arbeitswelt anpassen.
Faire Gehälter, Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen macht das Arbeiten Spaß. Leider hat der letzte Vorgesetzte viel kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Für das Geschäft welches wir betreiben passt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Quereinsteiger kann man man mit einer guten Leistung viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird Pünktlich Bezahlt. Zusätzlich Leistungen gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist stark von der Abteilung abhängig von top bis Flop ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer lässt es sich in den Büros nicht einmal mit einem Ventilator aushalten. Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze waren ein Traum (z.b Schreibtisch zum stehen)
Kommunikation
Leider ist das eines der größten Probleme.
Gleichberechtigung
Bei uns haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man kann viele eigene Ideen einbringen und bekommt die Möglichkeit eigene Dateien für den Standort zu erstellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist und war sehr schlecht, da nur druck weiter gegeben wurde....
Image
GEODIS ist nicht bekannt im Generellen gesehen
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf Work-Life-Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen und wenn mal eine Weiterbildung gab wurde man wegen Projekt arbeit wieder rausgeholt....
Karriere möglichkeiten gibt es auch keine, da die neue Führung alle Fürhungskräfte aus der eigenen Unit implentiert, aber aussen namen bestätigen die Regel.
Gehalt/Benefits
Es lag unter dem Markt Niveau und Sozialleistungen gab es fast keine.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen Intern in der eigenen Abteilung, war die zusammen Arbeit Top, zu den anderen Abteilungen war es verhalten!
Vorgesetztenverhalten
Nächste ebene war Top, aber die ebene drüber waren sind ein Flop nur bla bla.. und nix dahinter.... Vereinbarungen wurden nicht eingehalten!
Arbeitsbedingungen
Tools fehlen, Berechtigungen fehlen und Trainings für eigenen System gibt es kaum und wenn nur unvollständig...
Kommunikation
Es wurde keine Richtig Kommunikation geführt sondern nur friss und Stirb mentalität aber erst seit der neuen Führung.
Gleichberechtigung
Es gibt einen sehr hohen Gehaltsunterschied zwischen den Mitarbeitern und besonders zu den Weiblichen Kollegen
Interessante Aufgaben
gibt es keine für die IT, da sehr viele Vorgaben (vom Konzern) und kein eigner Spielraum vorhanden ist bzw. rauch nicht erwünscht war. (auch mit der neuen Führung...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Schein, kein Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS Logistics Deutschland GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Einhaltungen von Gesetzen geachtet (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits Beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Arbeitsverträge mit entsprechender Bezahlung. Ordentliche WMS aufsetzen. Inkompetente Führungskräfte entlassen. Keine Sonderregeln für "Hinternkriecher" oder "Lieblinge"
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit gut, aber nichts Besonderes
Image
Siehe Titel: Nur Schein, kein sein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist gut planbar, abhängig von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten / bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten schlecht und nicht lohnenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter allem. Arbeitsvertrag verallgemeinert und nicht nach tatsächlicher Arbeit aufgesetzt, um dieses niedrig zu halten. Anderweitige Leistungen gibt es gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige worauf angeblich geachtet wird. Papier wird fleißig in Plastikbeuteln gesammelt. Thema verfehlt. Zu viele unnötige Dienstreisen.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalt der Führungsebene (Management) ist sehr gut. Management gibt es Ausnahmen, alles darüber ist hinterlistig und vortäuschend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste keinen negativen Ansatz
Vorgesetztenverhalten
Solange gut, bis es darauf ankommt sich für seinen MA einzusetzen, dann kommt die Wahrheit zum Vorschein (gibt Ausnahmen)
Arbeitsbedingungen
Die Moderne ist sehr weit weg. Zumindest eine Klima gibt es. Im Lager herrscht der harte Winter.
Kommunikation
Die Mitarbeiter untereinander Kommunizieren gut und sind freundlich. Von oben kommt nichts zustande. Altmodischer misstrauischer eMail Chat.
Gleichberechtigung
Sonderregelungen für bestimmte Kollegen. Unprofessionell und inkompetent. Lassen Regelungen lächerlich erscheinen.
Interessante Aufgaben
Selbstständigkeit und Wissen einbringen kann man, bekommt man aber nicht gedankt oder in irgendeiner Form erkenntlich gezeigt. Firma ruht sich auf qualifizierten MA aus.
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Endlich Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Geodis Hamburg in Mienenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze ober Riege von Geodis sollte verschwinden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung war gut, wir haben shr gut zusammengehalten, der Rest ???? Ein Mantel des Schweigens
Work-Life-Balance
Vergiss es.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung OK
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter, der nur auf sein eigenes Fotkommen bedacht war.
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Abteilungen ? Lachhaft.
Interessante Aufgaben
Nö
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOLL
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich und sagt Danke.
Kommunikation
Kleine Probleme, aber wo gibt es die nicht?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.