201 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
201 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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201 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Logistikbranche ist viel besser als ihr Ruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die neuen benefits des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Mitarbeiter von den Kundenverträgen stark abhängig sind
Verbesserungsvorschläge
ich finde das Unternehmen hat im letzten Jahr super viel verbessert, von der Kummunikation bis hin zu den sozialen Leistungen
Karriere/Weiterbildung
mir wurde noch nie was abgelehnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurz und knapp gesagt, jeder gegen jeden. Alle reden als seien sie was besseres.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS Logistics Deutschland GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt. Ausbeute ist die Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Fang ich garnicht erst an
Arbeitsatmosphäre
Sollte sich drastisch bessern
Vorgesetztenverhalten
Denkt er sei der Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unstrukturiert, ohne Ziele, merkwürdiges Managementverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie das Management entstanden ist, die Kommunikation zwischen den Abteilungen, Beförderungen auf Grund von „Nähe zum Management“ und nicht auf Grund von Qualifikation, die fehlenden Herausforderungen, den französchen „top-down“ Einfluss
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele formulieren, Gedanken in die Zukunft legen, Zentralabteilungen überdenken und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern
Gleichberechtigung
Insbesondere Frauen werden ohne fachliche Kompetenz ziellos gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr Durchwachsen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geodis in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird sehr Pünktlich Bezahlt.
Gleichberechtigung wird hier ganz groß Geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Anträge, Änderungen etc. Dauern durch die aktuellen Prozesse viel zu lange.
Verbesserungsvorschläge
An die Moderne Arbeitswelt anpassen.
Faire Gehälter, Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen macht das Arbeiten Spaß. Leider hat der letzte Vorgesetzte viel kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Für das Geschäft welches wir betreiben passt die Balance.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Quereinsteiger kann man man mit einer guten Leistung viel erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird Pünktlich Bezahlt. Zusätzlich Leistungen gibt es leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist stark von der Abteilung abhängig von top bis Flop ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer lässt es sich in den Büros nicht einmal mit einem Ventilator aushalten. Gesundheitsfördernde Arbeitsplätze waren ein Traum (z.b Schreibtisch zum stehen)
Kommunikation
Leider ist das eines der größten Probleme.
Gleichberechtigung
Bei uns haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man kann viele eigene Ideen einbringen und bekommt die Möglichkeit eigene Dateien für den Standort zu erstellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfekt für 2-3 Jahre, um in den Beruf einzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter einem großen Namen steht ein arrogantes Management.
Niedriges Gehalt, das sehr schwer zu erhöhen ist.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist extrem niedrig. Fast peinlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsführerin bringt den richtigen Spirit ins Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tw Vorgaben des Mutterkonzerns in Frankreich, ist nicht immer praxisnah
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter im unteren Segment sollten besser vergütet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist und war sehr schlecht, da nur druck weiter gegeben wurde....
Image
GEODIS ist nicht bekannt im Generellen gesehen
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf Work-Life-Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen und wenn mal eine Weiterbildung gab wurde man wegen Projekt arbeit wieder rausgeholt....
Karriere möglichkeiten gibt es auch keine, da die neue Führung alle Fürhungskräfte aus der eigenen Unit implentiert, aber aussen namen bestätigen die Regel.
Gehalt/Benefits
Es lag unter dem Markt Niveau und Sozialleistungen gab es fast keine.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen Intern in der eigenen Abteilung, war die zusammen Arbeit Top, zu den anderen Abteilungen war es verhalten!
Vorgesetztenverhalten
Nächste ebene war Top, aber die ebene drüber waren sind ein Flop nur bla bla.. und nix dahinter.... Vereinbarungen wurden nicht eingehalten!
Arbeitsbedingungen
Tools fehlen, Berechtigungen fehlen und Trainings für eigenen System gibt es kaum und wenn nur unvollständig...
Kommunikation
Es wurde keine Richtig Kommunikation geführt sondern nur friss und Stirb mentalität aber erst seit der neuen Führung.
Gleichberechtigung
Es gibt einen sehr hohen Gehaltsunterschied zwischen den Mitarbeitern und besonders zu den Weiblichen Kollegen
Interessante Aufgaben
gibt es keine für die IT, da sehr viele Vorgaben (vom Konzern) und kein eigner Spielraum vorhanden ist bzw. rauch nicht erwünscht war. (auch mit der neuen Führung...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Schein, kein Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei GEODIS Logistics Deutschland GmbH in Nieder-Olm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Einhaltungen von Gesetzen geachtet (meistens)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bereits Beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche Arbeitsverträge mit entsprechender Bezahlung. Ordentliche WMS aufsetzen. Inkompetente Führungskräfte entlassen. Keine Sonderregeln für "Hinternkriecher" oder "Lieblinge"
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit gut, aber nichts Besonderes
Image
Siehe Titel: Nur Schein, kein sein.
Work-Life-Balance
Urlaub ist gut planbar, abhängig von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten / bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten schlecht und nicht lohnenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter allem. Arbeitsvertrag verallgemeinert und nicht nach tatsächlicher Arbeit aufgesetzt, um dieses niedrig zu halten. Anderweitige Leistungen gibt es gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige worauf angeblich geachtet wird. Papier wird fleißig in Plastikbeuteln gesammelt. Thema verfehlt. Zu viele unnötige Dienstreisen.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalt der Führungsebene (Management) ist sehr gut. Management gibt es Ausnahmen, alles darüber ist hinterlistig und vortäuschend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste keinen negativen Ansatz
Vorgesetztenverhalten
Solange gut, bis es darauf ankommt sich für seinen MA einzusetzen, dann kommt die Wahrheit zum Vorschein (gibt Ausnahmen)
Arbeitsbedingungen
Die Moderne ist sehr weit weg. Zumindest eine Klima gibt es. Im Lager herrscht der harte Winter.
Kommunikation
Die Mitarbeiter untereinander Kommunizieren gut und sind freundlich. Von oben kommt nichts zustande. Altmodischer misstrauischer eMail Chat.
Gleichberechtigung
Sonderregelungen für bestimmte Kollegen. Unprofessionell und inkompetent. Lassen Regelungen lächerlich erscheinen.
Interessante Aufgaben
Selbstständigkeit und Wissen einbringen kann man, bekommt man aber nicht gedankt oder in irgendeiner Form erkenntlich gezeigt. Firma ruht sich auf qualifizierten MA aus.
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Mehrfachbewertung
Zollabfertigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosfere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsierarhie
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt vor Unzufriedenheitseskalation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung des Mitarbeiters
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GEODIS CL Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre und Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert alles viel zu lange bis Entschuldigungen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Niederlassungleitung sollte mehr in Eigenverantwortung arbeiten und nicht alles mit HR abstimmen müssen.
Gehalt/Benefits
Immer etwas weniger als andere.
Kommunikation
Ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.