Man sollte sich gut überlegen ob man dort arbeiten möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern sind ganz witzig, dort kommen alle zusammen und verbringen einen schönen Abend.
Oft nett gestaltet.
Der Kaffee ist kostenlos (was eigentlich nicht positiv hervorzuheben ist, da sich sowas „Mindestleistung“ nennt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun ein paar Stichpunkte die ich sonst nirgends unterbringen konnte.
Die Piloten der Firma lassen zu wünschen übrig, ob es mangelnde Ausbildung ist oder einfach die Fähigkeiten. 1/5
Die Azubis werden für Arbeiten benutzt, die nicht ansatzweise Ausbildungsrelevant sind. 1/5
Sicherheitsbedenken der Mitarbeiter werden ignoriert, weil es der Führung nur um das Geld geht. 1/5
Es gibt in der Firma „laute“ Menschen ,speziell in der Führungsetage, wenn man dort anfängt muss man sich im Klaren sein angebrüllt zu werden. 1/5
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken das komplette Konzept zu überarbeiten, wenn Leute teilweise über 3 Wochen jeden Tag mehr als 12 Stunden arbeiten kann sowas nicht funktionieren.
(Deshalb wechselt auch die komplette Belegschaft nahezu alle 3-4 Jahre.)
Die Kommunikation sollte verbessert werden, gerade im Bezug auf den Sicherheitsaspekt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schlecht, man wird behandelt wie ein Ackergaul und wenn man nicht spurt wird man rausgeschmissen.
Kommunikation
Es wird von wöchentlichen Meetings berichtet, jedoch kommt im Monat höchstens ein Meeting vor.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen im selben Bereich ist der Zusammenhalt gut, jedoch existiert kein Zusammenhalt zwischen den Führungskräften und den „normalen Arbeitnehmern“
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man arbeitet teilweise 3 Wochenenden im Monat und bekommt „nur“ Stunden auf sein Konto geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht, den Anliegen der Mitarbeiter wird keine Beachtung geschenkt und sicherheitstechnische Bedenken werden gekonnt ignoriert.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, wird aber auch unfassbar schnell ermüdend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und was die Arbeitsstunden betrifft ist das arbeitsrechtlich äußerst fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind nach ISO Zertifiziert und meinen sich was drauf einbilden zu können, die Mülltonnen sind zwar beschriftet, ändert aber nichts daran dass trotzdem beispielsweise Plastik im Papiermüll liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche sagen „Branchenüblich“ und branchenüblich bedeutet =schlecht bezahlt.
Die Führungskräfte verdienen natürlich vernünftig, aber alle anderen eher unterdurchschnittlich schlecht.
Image
Wenn bei branchenkundigen Leuten der Name der bewerteten Firma fällt, zucken die meisten schon zusammen, der Ruf der Firma ist dermaßen schlecht, dass einem teilweise „aufrichtiges Beileid“ gewünscht wird, wenn man sagt dass man dort arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die Mitarbeiter in der Produktion keine Aufstiegsmöglichkeiten, vielleicht irgendwann mal mehr Gehalt, das ist aber auch nicht gesichert.