6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Karriere/Weiterbildung
Die Wege stehen jedem offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat diverse ISO-Zertifikate und unternimmt was möglich ist zu Gunsten der Umwelt. Mit Betriebsstoffen wird fachgerecht umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Findet statt
Umgang mit älteren Kollegen
Stets Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gestellt was gebraucht wird. Andernfalls muss der Arbeitnehmer sprechen.
Kommunikation
Ist vorhanden wenn benötigt.
Gleichberechtigung
Wird drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben vorfallen im Flugbetrieb.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Man sollte sich gut überlegen ob man dort arbeiten möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern sind ganz witzig, dort kommen alle zusammen und verbringen einen schönen Abend.
Oft nett gestaltet.
Der Kaffee ist kostenlos (was eigentlich nicht positiv hervorzuheben ist, da sich sowas „Mindestleistung“ nennt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun ein paar Stichpunkte die ich sonst nirgends unterbringen konnte.
Die Piloten der Firma lassen zu wünschen übrig, ob es mangelnde Ausbildung ist oder einfach die Fähigkeiten. 1/5
Die Azubis werden für Arbeiten benutzt, die nicht ansatzweise Ausbildungsrelevant sind. 1/5
Sicherheitsbedenken der Mitarbeiter werden ignoriert, weil es der Führung nur um das Geld geht. 1/5
Es gibt in der Firma „laute“ Menschen ,speziell in der Führungsetage, wenn man dort anfängt muss man sich im Klaren sein angebrüllt zu werden. 1/5
Verbesserungsvorschläge
Man sollte darüber nachdenken das komplette Konzept zu überarbeiten, wenn Leute teilweise über 3 Wochen jeden Tag mehr als 12 Stunden arbeiten kann sowas nicht funktionieren.
(Deshalb wechselt auch die komplette Belegschaft nahezu alle 3-4 Jahre.)
Die Kommunikation sollte verbessert werden, gerade im Bezug auf den Sicherheitsaspekt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schlecht, man wird behandelt wie ein Ackergaul und wenn man nicht spurt wird man rausgeschmissen.
Image
Wenn bei branchenkundigen Leuten der Name der bewerteten Firma fällt, zucken die meisten schon zusammen, der Ruf der Firma ist dermaßen schlecht, dass einem teilweise „aufrichtiges Beileid“ gewünscht wird, wenn man sagt dass man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man arbeitet teilweise 3 Wochenenden im Monat und bekommt „nur“ Stunden auf sein Konto geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind nach ISO Zertifiziert und meinen sich was drauf einbilden zu können, die Mülltonnen sind zwar beschriftet, ändert aber nichts daran dass trotzdem beispielsweise Plastik im Papiermüll liegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für die Mitarbeiter in der Produktion keine Aufstiegsmöglichkeiten, vielleicht irgendwann mal mehr Gehalt, das ist aber auch nicht gesichert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen im selben Bereich ist der Zusammenhalt gut, jedoch existiert kein Zusammenhalt zwischen den Führungskräften und den „normalen Arbeitnehmern“
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht, den Anliegen der Mitarbeiter wird keine Beachtung geschenkt und sicherheitstechnische Bedenken werden gekonnt ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und was die Arbeitsstunden betrifft ist das arbeitsrechtlich äußerst fragwürdig.
Kommunikation
Es wird von wöchentlichen Meetings berichtet, jedoch kommt im Monat höchstens ein Meeting vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche sagen „Branchenüblich“ und branchenüblich bedeutet =schlecht bezahlt.
Die Führungskräfte verdienen natürlich vernünftig, aber alle anderen eher unterdurchschnittlich schlecht.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, wird aber auch unfassbar schnell ermüdend.
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The environment is poison for all employees. Just exhausting.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The parties are awesome especially the christmas parties.
For some employees they have company cars and also job bikes, but you need to pay for it in kinda percentage aswell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nearly all of it.
Verbesserungsvorschläge
The company should care more about their employees.
They don’t care if you work until you’re exhausted and tired.
Work-Life-Balance
unavailable
Gehalt/Sozialleistungen
very low
Umwelt-/Sozialbewusstsein
almost perfect.
Interessante Aufgaben
incredibly interesting
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Beruf mit internationaler Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Team und zwischen den Abteilungen ist sehr gut.
Image
Sehr gutes internationales Image bei Kunden.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsaufwand schwankt saisonal. Deshalb kann nicht immer eine ausgewogene Work-Life-Balance erreicht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierung nach ISO 140001 und 9001. Angebote zur Altersvorsorge, zur medizinischen Vorsorge. Sport- und Fitness-Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich jederzeit intern oder extern weiterbilden. Dies wird vom Unternehmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit erfolgt abteilungsübergreifend. Durch regelmäßige Team Events (Grillen, Kino, Bowling) wird der Zusammenhalt gefördert.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Computersysteme. Teilweise klimatisierte Büros. In vielen Bereichen höhenverstellbare Arbeitstische.
Kommunikation
Die Kommunikation ist persönlich und wird durch wöchentliche Meetings gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Gleichberechtigung
Bezahlung und Aufstiegschancen sind gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr internationale Ausrichtung der Aufgaben und äußerst interessantes Aufgabenfeld.
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Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten - Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team und es macht jeden Tag erneut Freude sich abwechslungsreichen Aufgaben zu widmen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach Spitze.
Work-Life-Balance
Teils Home-Office möglich. Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Generell etwas schwierig ein kleineren Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein tadelloses Umweltbewusstsein ist naturgemäß etwas schwierig wenn man Flugzeuge betreibt, aber es wird das Möglichste getan um Treibstoff einzusparen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Alle Probleme können offen an Vorgesetze herangetragen und diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Klimatisierte Büros. Ergonomischer Arbeitsplätze.
Kommunikation
Sehr direkt und zügig. Kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen. Es wird nie eintönig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird geofly durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden geofly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich geofly als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.