14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die pünktliche Bezahlung, Mitsprache
Da mich verschiedene Personen disponieren, ist es schwierig eine gezielte Bewertung abzugeben, daher 3 Sterne!
Hier habe ich noch nie was schlechtes gehört.
Zum Thema Urlaub:
In so einem Unternehmen und in dem Bereich ist es schwierig immer seinen Urlaub so zu bekommen wie man es möchte. Eine Absprache anderen Kollegen ist immer hilfreich.
Auch hier ist darauf bedacht das Mitarbeiter immer auf aktuellem Standpunkt sind.
Gut, mehr Gehalt geht immer! Es wird aber tariflich bezahlt und vor dem ersten ist immer Gehalt auf dem Konto.
Überstunden werden auch bezahlt, also alles im grünen Bereich.
Auch in diesem Bereich kann ich nichts negatives sagen!
Naja, eigentlich ist man eher "Einzelkämpfer "was aber auch nicht negativ zu bewerten ist!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns völlig okay!
Mein direkter Vorgesetzter im Fuhrpark ist zwar dort wenn ich ihn benötige aber grundsätzlich hat er eher die Position als Fahrer mit eingenommen. Es wäre positiver wenn er in einem Zeitraum dort wäre wo alle Fahrer mal anwesend sind (als Beispiel 07.00 Uhr-15.00 Uhr)!
Jeder Fahrer hat auch mal das eine oder andere Problem das gelöst werden will.
Hier gibt es nichts zu beanstanden, alles was benötigt wird um seine Arbeit zu erfüllen, wird auch gestellt.
Kommunikation hapert manchmal etwas aber wenn man seinen Mund aufmacht, bekommt man auch eine Antwort!
Hier wird jeder gleich behandelt (meine Meinung).
Also mein Bereich ist definitiv interessant und möchte ihn nicht wechseln.
Familienunternehmen ohne Konzernanbindung, nach dem Motto in der Region für die Region. Auf Ausbildung wird viel Wert gelegt.
Ich habe unterwegs auf Tour meine Ruhe, kann meine Arbeit in Ruhe erledigen und habe, wie in jedem anderen Job auch, natürlich auch stressige Tage.
Wer schon mal im Süden der Republik gearbeitet hat, schätzt dann doch die relative Ruhe und Gelassenheit hier im Norden.
Manchmal reicht ein einfaches Danke von der Geschäftsleitung.
vorbildliche Entwicklung im Bereich der Arbeitnehmerwertschätzung, wäre toll, wenn es sich auch nachhaltig zeigt
Gar nichts!
Traditionsunternehmen, welches innerlich innovativer sein darf.
- Die Kollegen und das Duzen in allen Abteilungen bis hin zum Chef.
- Lockere Atmosphäre im Arbeitsalltag.
Große Gehaltsunterschiede in den Abteilungen bei gleicher Arbeit.
- Abteilungsübergreifende Kommunikation weiter ausbauen, insbesondere im Vertrieb.
- Den Mitarbeitern mehr vertrauen.
- Mehr Wertschätzung von den Vorgesetzten und dem Chef.
- Alle gleich behandeln und keine Mitarbeiter bevorzugen.
Alles kollegial
War mal besser
Passt, durch neue und flexible arbeitszeiten
Gehaltsverhandlungen sehr schwierig Sondermeldungen top
jeder hat Ecken und Kanten
Kommunikation ist ausbaufähig
Könnte besser sein
Offenheit, immer und für jeden ansprechbar, flache Hierachie, Weiterbildungsmöglichkeiten, freundliches Miteinander, Zusatzleistungen wie Wellpass, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ausbaufähig zumindest im Bereich Vertrieb
Arbeitsprogramm für Stahl sollte erneuert werden
Nette Kollegen, gutes Klima
Sehr gut,hier wird geholfen
Schnelle unkomplizierte Wege
Leihfahrräder für Angestellte, Wöchentliche Obstlieferung, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore am Arbeitsplatz, Weihnachtsfeier & Weihnachtsgeld, elektronische Arbeitszeitenerfassung, gute Pausenzeitenregelung
Gehalt
Mitarbeiter Wertschätzen
So verdient kununu Geld.