Ihr Unternehmen?

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Georg 
Soller 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Arbeitgeber, der es verstanden hat sein Team zu fördern!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das große Privileg, seit für Georg Soller zu arbeiten, und möchte meine Wertschätzung für diesen herausragenden Arbeitgeber zum Ausdruck bringen. Bei vielen Unternehmen sind Benefits oft nur leere Versprechen. Bei Georg Soller hingegen sind sie ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Georg Soller verfügt nicht nur über eine beeindruckende unternehmerische Vision, sondern setzt diese auch mit einem beispielhaften Führungsstil um. Er ist stets zugänglich, hört den Bedenken und Vorschlägen seiner Mitarbeiter aktiv zu und strebt stets danach, jeden Einzelnen zu fördern und zu fordern. Seine transparente und ehrliche Kommunikation schafft ein Gefühl des Vertrauens und der Zugehörigkeit, das man selten in Unternehmen findet.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt auch bei längerem überlegen nichts ein, was man hier verbessern könnten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, modernes Büro.

Image

Vermutlich der Arbeitgeber mit der stärksten Außenwirkung in seiner Branche.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsakademie ist vorhanden, wodurch man schnell zum "Spartenprofi" wird, was sich natürlich auch auszahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt deutlich über Branchenschnitt. Es gibt ein "Benefit-Paket" im Wert von monatlich ca. 500 EUR (Rente, Gesundheit, Arbeitskraftabsicherung, Fitness, E-Bikes uvm.). Gewisse Bausteine davon gibt es sofort zu Arbeitsbeginn, andere Teile dann nach der Probezeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Drucker mehr, keine Papierverschwendung. E-Bikes für Mitarbeiter damit auch hier die Umwelt geschont wird. Seit kurzem "PLANT MY TREE PARTNER".

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder mit, bei Unstimmigkeiten wird das sofort geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter sind um die 30, aber ich denke auch mit Ältern Kollegen würde man fair umgehen.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für alle. Probleme werden sofort angesprochen und geklärt.

Arbeitsbedingungen

Glasklare Strukturen, modernstes Arbeiten mit Tools wie HubSpot, Aircall, Google WorkSpace, office365 uvm.

Tägliches Feedback wird bei jedem Mitarbeiter eingeholt.

Kommunikation

Technisch Top, menschlisch auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier kommt jeder zu Wort.

Interessante Aufgaben

Definitiv, bundesweit im 2b2-Bereich für Versicherungen und Unternehmensberatung tätig.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.