8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, der es verstanden hat sein Team zu fördern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das große Privileg, seit für Georg Soller zu arbeiten, und möchte meine Wertschätzung für diesen herausragenden Arbeitgeber zum Ausdruck bringen. Bei vielen Unternehmen sind Benefits oft nur leere Versprechen. Bei Georg Soller hingegen sind sie ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Georg Soller verfügt nicht nur über eine beeindruckende unternehmerische Vision, sondern setzt diese auch mit einem beispielhaften Führungsstil um. Er ist stets zugänglich, hört den Bedenken und Vorschlägen seiner Mitarbeiter aktiv zu und strebt stets danach, jeden Einzelnen zu fördern und zu fordern. Seine transparente und ehrliche Kommunikation schafft ein Gefühl des Vertrauens und der Zugehörigkeit, das man selten in Unternehmen findet.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt auch bei längerem überlegen nichts ein, was man hier verbessern könnten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, modernes Büro.
Image
Vermutlich der Arbeitgeber mit der stärksten Außenwirkung in seiner Branche.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeitszeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsakademie ist vorhanden, wodurch man schnell zum "Spartenprofi" wird, was sich natürlich auch auszahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt deutlich über Branchenschnitt. Es gibt ein "Benefit-Paket" im Wert von monatlich ca. 500 EUR (Rente, Gesundheit, Arbeitskraftabsicherung, Fitness, E-Bikes uvm.). Gewisse Bausteine davon gibt es sofort zu Arbeitsbeginn, andere Teile dann nach der Probezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Drucker mehr, keine Papierverschwendung. E-Bikes für Mitarbeiter damit auch hier die Umwelt geschont wird. Seit kurzem "PLANT MY TREE PARTNER".
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder mit, bei Unstimmigkeiten wird das sofort geregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter sind um die 30, aber ich denke auch mit Ältern Kollegen würde man fair umgehen.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für alle. Probleme werden sofort angesprochen und geklärt.
Arbeitsbedingungen
Glasklare Strukturen, modernstes Arbeiten mit Tools wie HubSpot, Aircall, Google WorkSpace, office365 uvm.
Tägliches Feedback wird bei jedem Mitarbeiter eingeholt.
Kommunikation
Technisch Top, menschlisch auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Hier kommt jeder zu Wort.
Interessante Aufgaben
Definitiv, bundesweit im 2b2-Bereich für Versicherungen und Unternehmensberatung tätig.
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Top Arbeitgeber welcher sich um seine Mitarbeiter sehr gut kümmert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und wertschätzend.
Image
Für einen digitalen Makler ein sehr guter Ruf.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und trotzdem fördernd und fordernd.
Kommunikation
direkte, klare und ehrliche Kommunikation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Betrieb lernt man was Vertrieb heißt. Glasklares Vorgehen, feste Kennzahlen und super Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Gesamtpaket dass man sonst nur von Industriekonzernen kennt.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung am Unternehmen, bzw. der einzelnen Unter-Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Feedback an das Team und an die einzelnen Mitarbeiter.
Image
Das Unternehmen hat eine Historie bis 1951 zurück. Die Geschäftsleitung hat schon vor Jahren starken Focus auf Online und Social-Media gelegt. Das Image der Unternehmensgruppe ist "heftig" gefühlt kennt die Werbung, speziell für Georg Soller als Arbeitgeber, jeder im Umkreis. Ich selbst habe mich auch aufgrund einer der Anzeigen ("Du schon wieder") dort beworben.
Work-Life-Balance
Täglich gemeinsam eine Stunde im Gym, flexibler Urlaub wenn es mal sehr knapp ist oder auch der Arztbesuch sind absolut einfach zu regeln.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde ganz am Anfang schon gefragt, welchen Expertenstatus ich in 6 Monaten in der Firma haben möchte. Ich denke das beschreibt recht gut, dass hier das "Vorankommen" des einzelnen im Mittelpunkt steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegt deutlich über dem der Branche/n. Die Auszahlung erfolgt immer zum 27. des Monats, so dass man am 1. immer das Gehalt am Konto hat.
Die Benefits sind Irre. Alle Zusatzleistungen werden von der Firma übernommen. Sei es das eigene Versorgungssystem wodurch man bis zu 5 Jahre früher in Rente gehen kann, der damit verbundene Privatpatientenstatus (mit Versichertenkarte!), Fitnessstudio-Abo oder das E-Bike das man nach seinen Wünschen beim regionalen Händler in Deggendorf aussuchen kann.
Und es passiert wirklich, viele Firmen werben mit derartigen Sachen aber leider kommt das oft nicht zum tragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose und "druckerlose" Arbeit spart viel an Energie und ist auch für das Klima im Office besser. Das Unternehmen macht viel in Sachen Sportsponsoring.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen. Mehr braucht man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht direkt bewerten, da die Geschäftsleitung mit Mitte/Ende 30 das höchste Alter hat. Ich denke wenn es Personen mit höherem Alter gäbe, würde man die genauso toll behandeln wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat für jeden Bereich KPI (Kennzahlen). Diese werden individuell festgelegt und regelmäßig +/- angepasst. An diesen Kennzahlen wir man gemessen. Stets sachlich und nie persönlich oder abwertend seitens des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Technisch und auch qualitativ richtig gut. Ich kannte es nicht, dass man bei der Einstellung/Vertrag schon MacBook, iPad und iPhone einsatzbereit überreicht bekommt. "Mach Dich damit vertraut und hab Spaß" dabei war die Aussage des Geschäftsführers. Was super ist, dass es eine 14tätige Onboarding-Akademie gibt, in der man wechselseitig zwischen Video und Praxis an die Prozesse herangeführt wird.
Es ist mir noch nie passiert, dass ich am ersten Arbeitstag bereits wusste, wie die Kaffeemaschine im Detail funktioniert.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings zu Vertrieb, Betrieb, Prozesse sogar. Einmal monatlich mit externem Referenten.
Gleichberechtigung
EGAL wer oder was du bist, hier ist jeder Willkommen. Der Geschäftsleitung sehr "hinterher" keiner benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
In einem gewissen Rahmen ist die Art und Weise der Bearbeitung von Leitfäden vorgegeben. Dennoch kann man hier individuelle Vorgehensweisen besprechen. Das wird dann sehr schnell umgesetzt.
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Ein Arbeitgeber der hält was verspricht - selten aber es gibt sie noch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber Nr. 1 in der Region im Bereich Versicherung, Finanzdienstleistung und Immobilien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits die Angeboten werden, werden auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut
Work-Life-Balance
Top auch wenn man mal eher gehen will, Arbeitszeiten sind flexibel
Kollegenzusammenhalt
Hier gibts nur ein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Relativ entspannt, gibt es Probleme werden diese Angesprochen und nach einer Lösung gesucht
Kommunikation
Kommunikation auf dem digitalen und auch persönlichen weg ist immer gewährleistet. Regelmäßige Meetings, Regelmäßiger Austausch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Arbeitsklima und offener Umgang miteinander!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit sollte Spaß machen und genau das tut es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg Soller durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Georg Soller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg Soller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.