3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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George P. Johnson GmbH Vorstellungsgespräche
George
P.
Johnson
GmbH
Stuttgart und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Nach dem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort geghostet.
Bewerber/inHat sich 2026 bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart als Art Director beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten persönlichen Gespräch vor Ort wurde ich leider komplett geghostet. Ich habe Verständnis dafür, dass es viele Bewerbungen gibt – allerdings sollte es nach einem persönlichen Interview selbstverständlich sein, eine kurze Rückmeldung zu geben. Eine einfache Absage per E-Mail hätte hier gereicht. Dieses Verhalten empfinde ich als respektlos und enttäuschend. Zumal die Branche nicht so klein ist, dass man sich nicht vielleicht doch noch einmal über den Weg läuft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht ernstgenommen. Nicht zuverlässig. Nicht ehrlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Keine leeren Versprechungen machen
- Sich an eigene Deadlines halten
- Sich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten
- Ein seriöses Umfeld für das Erstgespräch schaffen
Bewerbungsfragen
- Erzähl mal was von dir
- Gründe für den Wechsel, Ausfragen über momentanen Arbeitgeber
- keine Struktur vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell, mehr Schein als sein!
Bewerber/inHat sich 2014 bei George P. Johnson GmbH, Experience Marketing in Stuttgart als Event Project Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Trend, den Eingang von Bewerbungen zu ignorieren, Absagen garnicht erst zu versenden und womöglich auf Rückfrage hin lapidare Standardantworten zu liefern, scheint auch bei GPJ angekommen sein.
Nach über 4 Monaten habe ich weder eine Eingangsbestätigung, noch sonstige Antwort auf meine Bewerbung erhalten.
Natürlich hätte ich mich zwischenzeitlich aus eigener Initiative selbst mit GPJ in Verbindung setzen können, doch wenn auf meine Bewerbung noch nicht einmal eine simple, automatisierte Eingangsbestätigung erfolgt, lässt dies auch sonst keinen ernsthaften Umgang Bewerbungen vermuten.
Da inzwischen, wie bereits erwähnt, mehr als 4 Monate seit der Bewerbung vergangen sind, ist hier nichts mehr zu holen - trotz 100-jährigen Bestehens, wie stolz auf der Website proklamiert wird.
GPJ Experience Marketing - eine Erfahrung, auf die ich gerne verzichte.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
George P. Johnson GmbHTalent & Culture
Lieber Bewerber,
wir bedauern deine Erfahrung im Rahmen deiner Bewerbung bei uns und möchten uns dafür ausdrücklich bei dir entschuldigen. Wir können uns nicht erklären an welcher Stelle deine Bewerbung untergegangen sein könnte und sind überzeugt, dass es sich hierbei um einen unerklärlichen Ausnahmefall handelt, der nicht passieren sollte. Eine Empfangsbestätigung haben wir seither implementiert und uns intern im Bewerberprozess neu aufgestellt.
Danke für Dein Feedback!